Humin
Humin
11 – 50 員工
健康生活教育科學
Humin 是一家以科學為基礎的身心健康組織,前身為 Healthy Minds Innovations,致力於協助個人與社群建立心理健康並實現蓬勃發展。其工作涵蓋 Emotions Quiz、Phone Habits 和 Flourishing Course 等數位工具與課程、提供給教師與教育工作者的資源,以及協助組織與研究人員衡量並應用身心健康成果的科學服務。Humin 結合循證介入與身心健康研究,為個人、教育社群和組織提供理解並支持心理健康的實用方法。

資料科學家,產品分析——Humin,美國遠端工作

加入 Humin,擔任專注於產品分析與數位健康工具測量系統的資料科學家。 分析使用者參與度、留存率、產品成果與組織績效,為以證據為基礎的決策提供依據。

說明

  • 負責並改善 Humin 的資料與測量基礎,包括事件分類架構、資料結構、品質控管與分析基礎設施
  • 將產品與科學團隊的需求轉化為供工程團隊使用的埋點規格、驗收標準與驗證測試
  • 稽核埋點與資料品質,找出追蹤缺口、重複事件、資料結構變更與不一致資料,並協助修復
  • 建立並維護儀表板與報告系統
  • 評估使用者獲取、啟用、參與、留存、流失與健康福祉成果等面向的使用者行為及產品表現
  • 建立並驗證參與度指標,包括北極星指標,並將使用模式與經驗證的健康福祉成果連結起來
  • 使用漏斗、群組、留存與分群方法,同時逐步發展生存分析與預測建模
  • 協助實驗設計與分析,包括評估產品使用情形與經驗證的健康福祉指標之間的關係
  • 將產品資料轉化為產品策略、個人化與使用者體驗方面的建議
  • 分析行銷、使用者獲取、受眾、管線與資助者相關趨勢
  • 建立組織層級的關鍵績效指標報告與成果指標,用於補助報告及資助者交付成果
  • 向領導團隊、董事會、發展、行銷及其他非技術受眾呈現精簡且可執行的分析結果
  • 與科學團隊合作進行指標選擇、樣本數規劃、分析與詮釋
  • 應用心理計量方法,嚴謹評估並詮釋健康福祉成果
  • 透過清楚易懂的敘事解釋統計結果
  • 為研究出版品、簡報與技術報告提供分析

職位要求

  • 具備兩至四年資料科學、產品分析或相關分析職務經驗,或具有同等程度的研究所研究經驗
  • 具備事件資料或產品資料的實務經驗,包括與工程團隊合作進行埋點與資料品質管理
  • 具備產品分析與應用統計經驗,能使用漏斗、群組、留存及相關方法理解使用者行為與成果
  • 熟悉 SQL
  • 精通 Python 或 R
  • 具備資料管線工作經驗,並能診斷資料品質問題
  • 能將利害關係人的問題轉化為明確的資料需求,並向非技術受眾清楚說明分析結果
  • 對健康福祉、正念與人類繁榮科學具有濃厚興趣並致力於相關領域,或在經歷與價值觀上與之契合
  • 能在美國工作且不需要工作簽證贊助
  • 願意偶爾出差參加員工聚會及其他組織會議或活動
  • 成功完成任職前背景查核
  • 加分條件:具備實驗設計或評估經驗,包括 A/B 測試,或熟悉因果推論與準實驗方法
  • 加分條件:了解測量設計與心理計量概念,包括經驗證的工具及有意義變化的詮釋
  • 加分條件:具備預測建模或生存分析經驗
  • 加分條件:具備行為健康、健康福祉科學或其他以研究為基礎的產品環境經驗
  • 加分條件:具備行銷、行動裝置或商業及營收分析經驗
  • 加分條件:具備行動 SDK 埋點或舊資料調整與遷移經驗
  • 加分條件:具備非營利組織或雙營收模式組織的工作經驗
  • 了解並致力於多元、公平與共融原則

福利待遇

  • 完整的健康與福利方案
  • 優渥的帶薪休假
  • 彈性且可遠端工作的安排
  • 專業發展資源
  • 全組織論壇與專業發展機會
  • 參與研究出版品的機會

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