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Thompson Safety
501 – 1,000 員工
B2B法規遵循
Thompson Safety 為企業與各類設施提供消防防護、急救及工作場所安全服務。其業務涵蓋滅火器、灑水系統、警報系統、滅火設備、緊急照明、消防栓及船舶消防等系統的檢查、安裝、維護與緊急維修。公司亦供應自動體外心臟電擊去顫器(AED)、洗眼站、個人防護裝備及其他急救資源,並提供講師授課培訓,主題包括心肺復甦術(CPR)、滅火器使用、堆高機安全、工作場所暴力防範及緊急應變準備等。Thompson Safety 透過重視合規的服務、警報監控、電子商務訂購,以及藉由合作與收購擴大的服務範圍,支援各類組織。其招募背景反映出一家規模較大的企業對企業(B2B)及合規導向營運機構,員工人數約為501至1,000人。

Thompson Safety 總經理 — 伊利諾州埃爾克格羅夫村

負責銷售、營運、預算與業務成長,同時管理團隊並提升效率。 維持優質服務,並與客戶及利害關係人建立良好的工作關係。

說明

  • 統籌各部門的日常營運,以提升效率與生產力。
  • 制定、追蹤並評估關鍵績效指標,衡量業務表現。
  • 編列並監督年度預算、預測及財務報告。
  • 檢視財務結果,並在需要時採取改善措施。
  • 制定並執行營運計畫,以支持公司的願景、使命與目標。
  • 尋找可支持成長的商機、市場及合作夥伴關係。
  • 與利害關係人、供應商及客戶建立良好關係,以支持服務品質與滿意度。
  • 招募、訓練、指導並評估各匯報層級的團隊成員。
  • 領導經理團隊。
  • 聘用、輔導、培育直屬部屬,並檢視其工作表現。
  • 營造支持團隊合作、新想法與專業發展的職場環境。
  • 執行指派的其他相關職責。

職位要求

  • 企業管理或相關領域學士學位。
  • 至少五年逐步晉升的管理經驗,具 B2B 企業經驗者尤佳。
  • 具備推動成長、提升效率及領導多元團隊的能力。
  • 具備良好的財務知識與預算編列能力。
  • 具備良好的溝通、問題解決及決策能力。
  • 部分市場可能要求專業認證。
  • 有效的駕照及汽車保險。
  • 能通過藥物篩檢及背景調查。
  • 偶爾能搬起最重 50 磅的物品。
  • 能駕駛汽車,並依需求出差。

福利待遇

  • 平等機會雇主,歡迎並鼓勵職場多元化。