T
Thompson Safety menyediakan layanan perlindungan kebakaran, pertolongan pertama, dan keselamatan kerja bagi perusahaan serta fasilitas. Layanannya mencakup pemeriksaan, pemasangan, pemeliharaan, dan perbaikan darurat untuk berbagai sistem, seperti alat pemadam kebakaran, sprinkler, alarm, peralatan pemadaman, penerangan darurat, hidran, dan perlindungan kebakaran maritim. Perusahaan ini juga menyediakan AED, stasiun pencuci mata, alat pelindung diri, serta perlengkapan pertolongan pertama lainnya, dengan pelatihan yang dipandu instruktur mengenai CPR, penggunaan alat pemadam kebakaran, keselamatan forklift, kekerasan di tempat kerja, dan kesiapsiagaan darurat. Thompson Safety membantu organisasi memenuhi kepatuhan melalui layanan yang berfokus pada kepatuhan, pemantauan alarm, pemesanan e-commerce, serta cakupan yang lebih luas melalui kemitraan dan akuisisi. Konteks perekrutannya mencerminkan operasi B2B yang cukup besar dan berfokus pada kepatuhan, dengan sekitar 501–1.000 karyawan.
Manajer Umum di Thompson Safety — Elk Grove Village, IL
Pimpin penjualan, operasional, anggaran, dan pertumbuhan bisnis sambil mengelola tim serta meningkatkan efisiensi. Jaga kualitas layanan dan hubungan kerja yang baik dengan pelanggan serta pemangku kepentingan.
Deskripsi
- Arahkan operasional harian lintas departemen untuk mendukung efisiensi dan produktivitas.
- Tetapkan, lacak, dan evaluasi KPI untuk mengukur kinerja bisnis.
- Siapkan dan awasi anggaran tahunan, prakiraan, dan laporan keuangan.
- Tinjau hasil keuangan dan ambil tindakan korektif bila diperlukan.
- Susun dan jalankan rencana operasional yang mendukung visi, misi, dan sasaran perusahaan.
- Cari peluang bisnis, pasar, dan kemitraan yang dapat mendukung pertumbuhan.
- Bangun hubungan efektif dengan pemangku kepentingan, vendor, dan pelanggan untuk mendukung kualitas serta kepuasan layanan.
- Rekrut, latih, bimbing, dan evaluasi anggota tim di berbagai jenjang pelaporan.
- Pimpin tim manajer.
- Rekrut, bimbing, kembangkan, dan tinjau kinerja bawahan langsung.
- Dorong lingkungan kerja yang mendukung kerja sama tim, gagasan baru, dan pengembangan profesional.
- Laksanakan tugas terkait lainnya sesuai penugasan.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang administrasi bisnis atau bidang terkait.
- Pengalaman manajemen yang berkembang setidaknya lima tahun, diutamakan dalam bisnis B2B.
- Terbukti mampu mendorong pertumbuhan, meningkatkan efisiensi, dan memimpin tim yang beragam.
- Pengetahuan keuangan dan keterampilan penganggaran yang kuat.
- Keterampilan komunikasi, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Sertifikasi profesional mungkin diwajibkan di beberapa pasar.
- SIM yang masih berlaku dan asuransi kendaraan.
- Mampu lolos tes narkoba dan pemeriksaan latar belakang.
- Sesekali mampu mengangkat beban hingga 50 pon.
- Mampu mengemudikan kendaraan bermotor dan bepergian sesuai kebutuhan.
Tunjangan
- Pemberi kerja yang menjunjung kesetaraan kesempatan serta menyambut dan mendorong keberagaman di tempat kerja.