T
Thompson Safety предоставя услуги за противопожарна защита, първа помощ и безопасност на работното място за предприятия и обекти. Дейността ѝ обхваща инспекция, монтаж, поддръжка и спешен ремонт на системи като пожарогасители, спринклерни системи, аларми, оборудване за пожарогасене, аварийно осветление, хидранти и морска противопожарна защита. Компанията доставя и автоматични външни дефибрилатори, станции за промиване на очи, лични предпазни средства и други ресурси за първа помощ. Провежда обучения с инструктори по теми, сред които кардиопулмонална ресусцитация, използване на пожарогасители, безопасност при работа с мотокари, насилие на работното място и готовност за извънредни ситуации. Thompson Safety подпомага организациите с услуги, насочени към спазване на нормативните изисквания, наблюдение на аларми, поръчки чрез електронна търговия и по-широко покритие чрез партньорства и придобивания. Контекстът на наемането показва значителна B2B дейност, ориентирана към спазването на изискванията, с екип от приблизително 501–1 000 служители.
Генерален мениджър в Thompson Safety — Elk Grove Village, IL
Ръководи продажбите, дейността, бюджетите и растежа на бизнеса, управлява екипи и подобрява ефективността. Поддържа високо качество на обслужването и добри работни отношения с клиенти и заинтересовани страни.
Описание
- Ръководи ежедневните дейности във всички отдели, за да подпомага ефективността и производителността.
- Определя, проследява и оценява ключови показатели за ефективност, за да измерва бизнес резултатите.
- Подготвя и контролира годишните бюджети, прогнозите и финансовите отчети.
- Преглежда финансовите резултати и предприема коригиращи действия при необходимост.
- Създава и изпълнява оперативни планове в подкрепа на визията, мисията и целите на компанията.
- Открива бизнес възможности, пазари и партньорства, които могат да подпомогнат растежа.
- Изгражда ефективни отношения със заинтересовани страни, доставчици и клиенти с цел високо качество на услугите и удовлетвореност.
- Подбира, обучава, наставлява и оценява членове на екипа на различни управленски нива.
- Ръководи екип от мениджъри.
- Наема, наставлява, развива и оценява пряко подчинените служители.
- Насърчава работна среда, която подкрепя екипната работа, новите идеи и професионалното развитие.
- Изпълнява други свързани задължения по възлагане.
Изисквания
- Бакалавърска степен по бизнес администрация или сродна специалност.
- Най-малко пет години опит с нарастващи управленски отговорности, за предпочитане в B2B бизнес.
- Доказана способност за стимулиране на растежа, повишаване на ефективността и ръководене на разнообразни екипи.
- Добри познания по финанси и умения за бюджетиране.
- Отлични комуникационни умения, умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
- В някои пазари може да се изисква професионален сертификат.
- Валидна шофьорска книжка и автомобилна застраховка.
- Възможност за успешно преминаване на тест за наркотици и проверка на миналото.
- Възможност понякога да се вдигат товари до 50 паунда.
- Възможност за управление на моторно превозно средство и пътуване при необходимост.
Придобивки
- Работодател с равни възможности, който приветства и насърчава многообразието на работното място.