T
Thompson Safety cung cấp các dịch vụ bảo vệ phòng cháy chữa cháy, sơ cứu và an toàn lao động cho doanh nghiệp và cơ sở. Hoạt động của công ty bao gồm kiểm tra, lắp đặt, bảo trì và sửa chữa khẩn cấp các hệ thống như bình chữa cháy, hệ thống sprinkler, chuông báo cháy, thiết bị chữa cháy tự động, đèn chiếu sáng khẩn cấp, trụ nước chữa cháy và hệ thống phòng cháy chữa cháy hàng hải. Công ty cũng cung cấp máy khử rung tim tự động (AED), trạm rửa mắt, thiết bị bảo hộ cá nhân và các nguồn lực sơ cứu khác, cùng chương trình đào tạo do giảng viên hướng dẫn về các chủ đề như hồi sức tim phổi (CPR), sử dụng bình chữa cháy, an toàn xe nâng, bạo lực tại nơi làm việc và chuẩn bị ứng phó tình huống khẩn cấp. Thompson Safety hỗ trợ các tổ chức bằng dịch vụ chú trọng tuân thủ, giám sát hệ thống báo động, đặt hàng thương mại điện tử và phạm vi hoạt động rộng hơn thông qua quan hệ đối tác và hoạt động mua lại. Bối cảnh tuyển dụng của công ty phản ánh một hoạt động kinh doanh giữa doanh nghiệp với doanh nghiệp (B2B) có quy mô đáng kể và tập trung vào tuân thủ, với khoảng 501–1.000 nhân viên.
Tổng Giám đốc tại Thompson Safety — Elk Grove Village, IL
Lãnh đạo hoạt động bán hàng, vận hành, ngân sách và tăng trưởng kinh doanh, đồng thời quản lý đội ngũ và nâng cao hiệu quả. Duy trì chất lượng dịch vụ và quan hệ làm việc tốt với khách hàng cùng các bên liên quan.
Mô tả
- Điều hành hoạt động hằng ngày giữa các phòng ban nhằm hỗ trợ hiệu quả và năng suất.
- Thiết lập, theo dõi và đánh giá các KPI để đo lường hiệu quả kinh doanh.
- Lập và giám sát ngân sách, dự báo và báo cáo tài chính hằng năm.
- Rà soát kết quả tài chính và thực hiện biện pháp khắc phục khi cần.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch vận hành phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu của công ty.
- Tìm kiếm cơ hội kinh doanh, thị trường và quan hệ đối tác có thể hỗ trợ tăng trưởng.
- Xây dựng quan hệ hiệu quả với các bên liên quan, nhà cung cấp và khách hàng nhằm duy trì chất lượng dịch vụ và sự hài lòng.
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá thành viên nhóm ở các cấp báo cáo.
- Lãnh đạo đội ngũ quản lý.
- Tuyển dụng, huấn luyện, phát triển và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên báo cáo trực tiếp.
- Thúc đẩy môi trường làm việc hỗ trợ tinh thần đồng đội, ý tưởng mới và phát triển chuyên môn.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm quản lý với trách nhiệm tăng dần, ưu tiên trong doanh nghiệp B2B.
- Có năng lực đã được chứng minh trong việc thúc đẩy tăng trưởng, nâng cao hiệu quả và lãnh đạo các đội ngũ đa dạng.
- Am hiểu tài chính và có kỹ năng lập ngân sách tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Có thể cần chứng chỉ chuyên môn tại một số thị trường.
- Có bằng lái xe hợp lệ và bảo hiểm ô tô.
- Có khả năng vượt qua xét nghiệm ma túy và kiểm tra lý lịch.
- Thỉnh thoảng có thể nâng vật nặng tối đa 50 pound.
- Có khả năng lái xe cơ giới và đi công tác khi cần.
Phúc lợi
- Nhà tuyển dụng bình đẳng về cơ hội, chào đón và khuyến khích sự đa dạng tại nơi làm việc.