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A Thompson Safety oferece serviços de proteção contra incêndios, primeiros socorros e segurança no trabalho para empresas e instalações. Seu trabalho abrange inspeção, instalação, manutenção e reparos emergenciais de sistemas como extintores, sprinklers, alarmes, equipamentos de supressão, iluminação de emergência, hidrantes e proteção contra incêndios marítimos. A empresa também fornece desfibriladores externos automáticos (DEAs), estações lava-olhos, equipamentos de proteção individual e outros recursos de primeiros socorros, além de oferecer treinamentos conduzidos por instrutores sobre temas como RCP, uso de extintores, segurança com empilhadeiras, violência no local de trabalho e preparação para emergências. A Thompson Safety apoia as organizações com serviços voltados à conformidade, monitoramento de alarmes, pedidos por comércio eletrônico e uma cobertura mais ampla por meio de parcerias e aquisições. Seu contexto de contratação reflete uma operação B2B de porte significativo e focada em conformidade, com uma equipe de aproximadamente 501–1.000 funcionários.
Gerente-geral na Thompson Safety — Elk Grove Village, IL
Lidere vendas, operações, orçamentos e crescimento dos negócios, gerenciando equipes e aprimorando a eficiência. Mantenha um serviço de qualidade e boas relações de trabalho com clientes e partes interessadas.
Descrição
- Dirija as operações diárias entre departamentos para promover eficiência e produtividade.
- Defina, acompanhe e avalie indicadores-chave de desempenho (KPIs) para medir os resultados dos negócios.
- Prepare e supervisione orçamentos anuais, previsões e relatórios financeiros.
- Analise os resultados financeiros e tome medidas corretivas quando necessário.
- Crie e execute planos operacionais que apoiem a visão, a missão e os objetivos da empresa.
- Identifique oportunidades de negócios, mercados e parcerias que possam apoiar o crescimento.
- Construa relações eficazes com partes interessadas, fornecedores e clientes para apoiar a qualidade do serviço e a satisfação.
- Recrute, treine, oriente e avalie integrantes da equipe em diferentes níveis hierárquicos.
- Lidere uma equipe de gerentes.
- Contrate, oriente, desenvolva e avalie o desempenho de seus subordinados diretos.
- Promova um ambiente de trabalho que incentive o trabalho em equipe, novas ideias e o desenvolvimento profissional.
- Realize outras tarefas relacionadas, conforme designado.
Requisitos
- Bacharelado em administração de empresas ou área relacionada.
- No mínimo cinco anos de experiência progressiva em gestão, preferencialmente em uma empresa B2B.
- Capacidade comprovada de impulsionar o crescimento, aprimorar a eficiência e liderar equipes diversas.
- Sólidos conhecimentos financeiros e habilidades de elaboração de orçamentos.
- Fortes habilidades de comunicação, resolução de problemas e tomada de decisões.
- Certificação profissional pode ser exigida em alguns mercados.
- Carteira de motorista válida e seguro automotivo.
- Capacidade de passar por exame toxicológico e verificação de antecedentes.
- Capacidade de levantar até 50 libras ocasionalmente.
- Capacidade de dirigir um veículo motorizado e viajar conforme necessário.
Benefícios
- Empregador que oferece igualdade de oportunidades e acolhe e incentiva a diversidade no ambiente de trabalho.