T
Thompson Safety
501 – 1 000 Zamestnanci
B2BSúlad
Thompson Safety poskytuje firmám a prevádzkam služby v oblasti požiarnej ochrany, prvej pomoci a bezpečnosti na pracovisku. Jej činnosť zahŕňa kontroly, inštaláciu, údržbu a havarijné opravy systémov, ako sú hasiace prístroje, sprinklerové zariadenia, poplašné systémy, hasiace zariadenia, núdzové osvetlenie, hydranty a námorná požiarna ochrana. Spoločnosť dodáva aj automatické externé defibrilátory, stanice na výplach očí, osobné ochranné prostriedky a ďalšie zdroje prvej pomoci. Organizuje školenia vedené inštruktormi na témy vrátane kardiopulmonálnej resuscitácie, používania hasiacich prístrojov, bezpečnosti pri práci s vysokozdvižnými vozíkmi, násilia na pracovisku a pripravenosti na núdzové situácie. Thompson Safety podporuje organizácie službami zameranými na dodržiavanie predpisov, monitorovaním poplachových systémov, elektronickým objednávaním a širším pokrytím prostredníctvom partnerstiev a akvizícií. Kontext náboru odráža rozsiahlu prevádzku zameranú na B2B služby a dodržiavanie predpisov s približne 501 až 1 000 zamestnancami.

Generálny riaditeľ v Thompson Safety — Elk Grove Village, IL

Vedieť predaj, prevádzku, rozpočty a rast podnikania, riadiť tímy a zvyšovať efektivitu. Udržiavať vysokú úroveň služieb a dobré pracovné vzťahy so zákazníkmi a zainteresovanými stranami.

Popis

  • Riadiť každodennú prevádzku naprieč oddeleniami s cieľom podporovať efektivitu a produktivitu.
  • Stanovovať, sledovať a vyhodnocovať kľúčové ukazovatele výkonnosti na meranie výsledkov podnikania.
  • Pripravovať a dohliadať na ročné rozpočty, prognózy a finančné výkazy.
  • Preskúmavať finančné výsledky a podľa potreby prijímať nápravné opatrenia.
  • Vytvárať a realizovať prevádzkové plány podporujúce víziu, poslanie a ciele spoločnosti.
  • Vyhľadávať obchodné príležitosti, trhy a partnerstvá, ktoré môžu podporiť rast.
  • Budovať účinné vzťahy so zainteresovanými stranami, dodávateľmi a zákazníkmi s cieľom podporovať kvalitu služieb a spokojnosť.
  • Prijímať, školiť, mentorovať a hodnotiť členov tímu na rôznych úrovniach riadenia.
  • Viesť tím manažérov.
  • Prijímať, koučovať a rozvíjať priamych podriadených a hodnotiť ich pracovný výkon.
  • Podporovať pracovné prostredie založené na tímovej spolupráci, nových nápadoch a profesijnom rozvoji.
  • Vykonávať ďalšie súvisiace úlohy podľa pokynov.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie v odbore podniková administratíva alebo v príbuznom odbore.
  • Aspoň päť rokov postupne zodpovednejších skúseností s riadením, prednostne v B2B podnikaní.
  • Preukázaná schopnosť podporovať rast, zvyšovať efektivitu a viesť rôznorodé tímy.
  • Dobré znalosti financií a zručnosti v oblasti zostavovania rozpočtov.
  • Dobré komunikačné, analytické a rozhodovacie schopnosti.
  • V niektorých trhoch môže byť potrebná odborná certifikácia.
  • Platný vodičský preukaz a poistenie vozidla.
  • Schopnosť úspešne absolvovať drogový test a previerku minulosti.
  • Schopnosť príležitostne zdvíhať bremená s hmotnosťou do 50 libier.
  • Schopnosť viesť motorové vozidlo a cestovať podľa potreby.

Benefity

  • Zamestnávateľ poskytujúci rovnaké príležitosti, ktorý víta a podporuje rozmanitosť na pracovisku.