T
Thompson Safety
501 – 1000 Töötajad
B2BNõuetele vastavus
Thompson Safety pakub ettevõtetele ja rajatistele tuleohutuse, esmaabi ning tööohutuse teenuseid. Ettevõtte tegevus hõlmab selliste süsteemide nagu tulekustutid, sprinklersüsteemid, alarmid, kustutusseadmed, avariivalgustus, tuletõrjehüdrandid ja laevade tulekaitsesüsteemid kontrolli, paigaldust, hooldust ning erakorralist remonti. Samuti tarnib ettevõte automaatseid väliseid defibrillaatoreid ehk AED-seadmeid, silmaloputusjaamu, isikukaitsevahendeid ja muid esmaabivahendeid ning korraldab juhendaja juhitud koolitusi muu hulgas elustamise, tulekustutite kasutamise, tõstukiohutuse, töövägivalla ja hädaolukordadeks valmistumise teemadel. Thompson Safety toetab organisatsioone nõuetele vastavusele keskenduvate teenuste, alarmide jälgimise, e-kaubanduse tellimuste ning partnerluste ja ülevõtmiste kaudu laienenud teenuseulatusega. Tööandjana peegeldab ettevõte ulatuslikku ettevõtetele suunatud ja nõuetele vastavusele keskenduvat tegevust, kus töötab ligikaudu 501–1 000 inimest.

Thompson Safety peadjuht — Elk Grove Village, Illinois

Juhi müüki, tegevust, eelarveid ja ettevõtte kasvu, juhtides meeskondi ning parandades tõhusust. Hoia kõrget teenindustaset ja häid töösuhteid klientide ning sidusrühmadega.

Kirjeldus

  • Juhi osakondade igapäevast tegevust, et toetada tõhusust ja tootlikkust.
  • Määra, jälgi ja hinda põhinäitajaid ettevõtte tulemuslikkuse mõõtmiseks.
  • Koosta ja halda aastaeelarveid, prognoose ning finantsaruandeid.
  • Vaata finantstulemused üle ja võta vajaduse korral parandusmeetmeid.
  • Koosta ja vii ellu tegevuskavasid, mis toetavad ettevõtte visiooni, missiooni ja eesmärke.
  • Leia ettevõtte kasvule kaasa aitavaid ärivõimalusi, turge ja partnerlussuhteid.
  • Loo tõhusad suhted sidusrühmade, tarnijate ja klientidega, et toetada teenuse kvaliteeti ja rahulolu.
  • Värba, koolita, juhenda ja hinda meeskonnaliikmeid eri alluvustasanditel.
  • Juhi juhtidest koosnevat meeskonda.
  • Värba, juhenda ja arenda otseseid alluvaid ning hinda nende töösooritust.
  • Edenda töökeskkonda, mis toetab meeskonnatööd, uusi ideid ja professionaalset arengut.
  • Täida muid seotud ülesandeid vastavalt määramisele.

Nõuded

  • Kõrgharidus ärijuhtimises või sellega seotud erialal.
  • Vähemalt viis aastat järjest süveneva vastutusega juhtimiskogemust, eelistatavalt ettevõtetevahelises äris.
  • Tõendatud võime kasvatada ettevõtet, parandada tõhusust ja juhtida mitmekesiseid meeskondi.
  • Head finantsteadmised ja eelarvestamisoskused.
  • Tugevad suhtlus-, probleemilahendus- ja otsustusoskused.
  • Mõnel turul võib olla nõutav kutsetunnistus.
  • Kehtiv juhiluba ja autokindlustus.
  • Valmisolek läbida uimastitest ja taustakontroll.
  • Võime aeg-ajalt tõsta kuni 50 naela ehk umbes 23 kilogrammi.
  • Võime juhtida mootorsõidukit ja vajaduse korral reisida.

Hüved

  • Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja, kes väärtustab ja edendab mitmekesisust töökohal.