T
Thompson Safety
501 – 1 000 Сотрудники
B2BКомплаенс
Thompson Safety предоставляет компаниям и объектам услуги в области противопожарной защиты, первой помощи и безопасности на рабочем месте. Компания занимается проверкой, установкой, техническим обслуживанием и аварийным ремонтом таких систем и оборудования, как огнетушители, спринклерные установки, сигнализация, системы пожаротушения, аварийное освещение, пожарные гидранты и морские системы противопожарной защиты. Также компания поставляет автоматические наружные дефибрилляторы (AED), станции для промывания глаз, средства индивидуальной защиты и другие ресурсы для оказания первой помощи. Обучение под руководством инструкторов охватывает, среди прочего, сердечно-лёгочную реанимацию, использование огнетушителей, безопасность при работе с вилочными погрузчиками, предотвращение насилия на рабочем месте и подготовку к чрезвычайным ситуациям. Thompson Safety помогает организациям соблюдать нормативные требования, предлагает мониторинг сигнализации и заказы через интернет-магазин, а также расширяет охват благодаря партнёрствам и приобретениям. Контекст найма отражает масштабную B2B-компанию, ориентированную на соблюдение требований, с коллективом примерно от 501 до 1 000 сотрудников.

Генеральный директор в Thompson Safety — Элк-Гров-Виллидж, Иллинойс

Руководите продажами, операционной деятельностью, бюджетами и ростом бизнеса, управляя командами и повышая эффективность. Поддерживайте высокий уровень обслуживания и развивайте рабочие отношения с клиентами и заинтересованными сторонами.

Описание

  • Координируйте ежедневную работу подразделений, повышая эффективность и производительность.
  • Устанавливайте ключевые показатели эффективности (KPI), отслеживайте и оценивайте их для измерения результатов бизнеса.
  • Составляйте и контролируйте годовые бюджеты, прогнозы и финансовую отчетность.
  • Анализируйте финансовые результаты и при необходимости принимайте корректирующие меры.
  • Разрабатывайте и реализуйте операционные планы в соответствии с видением, миссией и целями компании.
  • Ищите возможности для развития бизнеса, новые рынки и партнерства, способствующие росту.
  • Выстраивайте эффективные отношения с заинтересованными сторонами, поставщиками и клиентами для поддержания качества обслуживания и удовлетворенности.
  • Нанимайте, обучайте, наставляйте и оценивайте сотрудников на разных уровнях подчинения.
  • Руководите командой менеджеров.
  • Нанимайте непосредственных подчиненных, наставляйте их, помогайте им развиваться и оценивайте их работу.
  • Создавайте рабочую среду, способствующую командной работе, новым идеям и профессиональному развитию.
  • Выполняйте другие связанные обязанности по мере необходимости.

Требования

  • Степень бакалавра в области делового администрирования или смежной сфере.
  • Не менее пяти лет опыта работы на последовательно более ответственных руководящих должностях, предпочтительно в B2B-бизнесе.
  • Подтвержденная способность обеспечивать рост, повышать эффективность и руководить разнопрофильными командами.
  • Глубокие знания финансов и навыки составления бюджетов.
  • Сильные коммуникативные навыки, умение решать проблемы и принимать решения.
  • На некоторых рынках может потребоваться профессиональная сертификация.
  • Действующее водительское удостоверение и страховка автомобиля.
  • Готовность пройти проверку на наркотики и проверку биографических данных.
  • Способность время от времени поднимать груз весом до 50 фунтов.
  • Способность управлять автомобилем и ездить в командировки по мере необходимости.

Преимущества

  • Работодатель, предоставляющий равные возможности и приветствующий разнообразие на рабочем месте.