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Thompson Safety ofrece servicios de protección contra incendios, primeros auxilios y seguridad laboral para empresas e instalaciones. Su trabajo abarca la inspección, instalación, mantenimiento y reparación de emergencia de sistemas como extintores, rociadores, alarmas, equipos de supresión, iluminación de emergencia, hidrantes y protección contra incendios marítimos. La empresa también suministra desfibriladores externos automáticos (DEA), estaciones lavaojos, equipos de protección personal y otros recursos de primeros auxilios, además de impartir formación dirigida por instructores sobre temas como RCP, uso de extintores, seguridad con carretillas elevadoras, violencia en el lugar de trabajo y preparación para emergencias. Thompson Safety ayuda a las organizaciones a cumplir la normativa mediante servicios centrados en el cumplimiento, monitorización de alarmas, pedidos de comercio electrónico y una cobertura más amplia gracias a asociaciones y adquisiciones. Su contexto de contratación refleja una operación B2B de considerable tamaño y centrada en el cumplimiento normativo, con un equipo de aproximadamente 501–1.000 empleados.
Gerente general en Thompson Safety — Elk Grove Village, IL
Dirige las ventas, las operaciones, los presupuestos y el crecimiento del negocio, mientras gestionas equipos y mejoras la eficiencia. Mantén un servicio excelente y relaciones laborales sólidas con clientes y partes interesadas.
Descripción
- Dirige las operaciones diarias de los distintos departamentos para impulsar la eficiencia y la productividad.
- Define, supervisa y evalúa indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir los resultados del negocio.
- Prepara y supervisa los presupuestos anuales, las previsiones y los informes financieros.
- Revisa los resultados financieros y toma medidas correctivas cuando sea necesario.
- Diseña y ejecuta planes operativos que respalden la visión, la misión y los objetivos de la empresa.
- Identifica oportunidades de negocio, mercados y alianzas que puedan impulsar el crecimiento.
- Establece relaciones eficaces con las partes interesadas, los proveedores y los clientes para respaldar la calidad del servicio y su satisfacción.
- Contrata, capacita, asesora y evalúa a integrantes del equipo en distintos niveles de responsabilidad.
- Dirige un equipo de gerentes.
- Contrata, orienta, desarrolla y evalúa el desempeño de sus colaboradores directos.
- Promueve un entorno de trabajo que fomente el trabajo en equipo, las ideas nuevas y el desarrollo profesional.
- Realiza otras tareas relacionadas que se le asignen.
Requisitos
- Licenciatura en administración de empresas o un campo relacionado.
- Al menos cinco años de experiencia progresiva en gestión, preferiblemente en una empresa B2B.
- Capacidad demostrada para impulsar el crecimiento, mejorar la eficiencia y dirigir equipos diversos.
- Sólidos conocimientos financieros y experiencia en elaboración de presupuestos.
- Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y toma de decisiones.
- Es posible que se requiera una certificación profesional en algunos mercados.
- Licencia de conducir vigente y seguro de automóvil.
- Capacidad para superar una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes.
- Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 50 libras.
- Capacidad para conducir un vehículo motorizado y viajar según sea necesario.
Beneficios
- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y recibe y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo.