T
Nagbibigay ang Thompson Safety ng mga serbisyo para sa proteksiyon laban sa sunog, pangunang lunas, at kaligtasan sa lugar ng trabaho para sa mga negosyo at pasilidad. Saklaw ng kanilang trabaho ang inspeksiyon, pag-install, pagpapanatili, at agarang pagkukumpuni ng mga sistema tulad ng mga fire extinguisher, sprinkler, alarma, kagamitan sa pagsugpo ng sunog, emergency lighting, hydrant, at marine fire protection. Nagbibigay rin ang kumpanya ng mga AED, eyewash station, personal protective equipment, at iba pang kagamitang pangunang lunas, kasama ang pagsasanay na pinangungunahan ng instruktor tungkol sa CPR, paggamit ng fire extinguisher, kaligtasan sa forklift, karahasan sa lugar ng trabaho, at paghahanda para sa mga emerhensiya. Sinusuportahan ng Thompson Safety ang mga organisasyon sa pamamagitan ng serbisyong nakatuon sa pagsunod sa mga pamantayan, pagmomonitor ng alarma, eCommerce ordering, at mas malawak na saklaw sa pamamagitan ng mga pakikipagsosyo at pagkuha ng ibang kumpanya. Ipinapakita ng konteksto ng kanilang pagkuha ng mga empleyado ang isang malaking operasyong B2B na nakatuon sa pagsunod sa mga pamantayan, na may humigit-kumulang 501–1,000 empleyado.
Pangkalahatang Tagapamahala sa Thompson Safety — Elk Grove Village, IL
Pamahalaan ang benta, operasyon, badyet, at paglago ng negosyo habang pinamumunuan ang mga koponan at pinahuhusay ang kahusayan. Panatilihin ang mahusay na serbisyo at matibay na ugnayan sa trabaho sa mga customer at stakeholder.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang pang-araw-araw na operasyon sa iba’t ibang departamento upang masuportahan ang kahusayan at pagiging produktibo.
- Magtakda, sumubaybay, at magsuri ng mga KPI upang masukat ang pagganap ng negosyo.
- Maghanda at mangasiwa sa taunang badyet, mga pagtataya, at ulat sa pananalapi.
- Suriin ang mga resulta sa pananalapi at gumawa ng mga hakbang sa pagwawasto kung kinakailangan.
- Bumuo at magsagawa ng mga planong operasyonal na sumusuporta sa bisyon, misyon, at mga layunin ng kumpanya.
- Humanap ng mga oportunidad sa negosyo, merkado, at pakikipagsosyo na makatutulong sa paglago.
- Bumuo ng epektibong ugnayan sa mga stakeholder, vendor, at customer upang masuportahan ang kalidad ng serbisyo at kasiyahan.
- Mag-recruit, magsanay, gumabay, at magsuri sa mga miyembro ng koponan sa iba’t ibang antas ng pag-uulat.
- Pangunahan ang isang pangkat ng mga tagapamahala.
- Kumuha, mag-coach, magpaunlad, at magsuri sa pagganap ng mga direktang nag-uulat sa tungkulin.
- Itaguyod ang lugar ng trabahong sumusuporta sa pagtutulungan, mga bagong ideya, at propesyonal na pag-unlad.
- Gampanan ang iba pang kaugnay na tungkuling itatalaga.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa administrasyon ng negosyo o kaugnay na larangan.
- Hindi bababa sa limang taon ng progresibong karanasan sa pamamahala, mas mainam kung sa negosyong B2B.
- Napatunayang kakayahang magtaguyod ng paglago, magpahusay ng kahusayan, at mamuno sa magkakaibang koponan.
- Matibay na kaalaman sa pananalapi at kasanayan sa pagbabadyet.
- Mahusay na kasanayan sa komunikasyon, paglutas ng problema, at pagpapasya.
- Maaaring kailanganin ang propesyonal na sertipikasyon sa ilang merkado.
- Balidong lisensya sa pagmamaneho at seguro sa sasakyan.
- Kakayahang pumasa sa pagsusuri para sa droga at background check.
- Kakayahang magbuhat paminsan-minsan ng hanggang 50 libra.
- Kakayahang magmaneho ng sasakyang de-motor at bumiyahe kung kinakailangan.
Mga Benepisyo
- Pantay na oportunidad na employer na malugod na tumatanggap at naghihikayat ng pagkakaiba-iba sa lugar ng trabaho.