永明金融人才招聘项目专员
支持永明金融在加拿大的招聘运营,负责管理人才招聘项目、系统、治理、报告和财务行政事务。 通过改进流程与技术,为招聘团队提供支持。
描述
- 协助管理并改进人才招聘项目、流程和技术平台。
- 维护招聘文档、知识资源、培训材料、面试指南、流程图、SharePoint 内容及运营标准。
- 通过测试、沟通、培训和变更管理,支持招聘技术及人工智能能力的推广。
- 协调治理工作,包括控制措施、审计准备、合规监控、报告、系统访问权限及流程文档。
- 负责人才招聘行政与财务事务,包括采购订单、发票、预算、供应商支出和人员编制报告。
- 制作报告、仪表板和分析见解,用于评估项目成效、技术采用情况、招聘绩效和运营成果。
任职要求
- 至少三年人才招聘、人力资源、运营、项目管理、技术或相关领域的工作经验。
- 具备支持技术实施、流程改进、变革举措或运营项目的经验。
- 分析能力强,具备制作报告、仪表板和业务分析见解的经验。
- 熟练使用 Excel、PowerPoint、Teams、SharePoint 和 Copilot。
- 具备出色的项目协调、组织及利益相关方管理能力。
- 能够在快节奏的环境中平衡多项优先事项并交付高质量工作。
- 仅魁北克职位要求具备法语和英语的口语及书面流利能力。
福利待遇
- 有机会探索不同的职业发展路径并拓展广泛的职业人脉。
- 入职首日起即可享有灵活福利,支持您和家人。
- 包容、互相尊重的工作环境。
- 员工身心健康及心理健康支持。
- 可根据业务、客户和员工需求,灵活选择在办公室或远程办公的混合工作方式。
