Η Sun Life είναι μια παγκόσμια εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών με έδρα το Τορόντο του Καναδά. Ιδρύθηκε το 1865 και παρέχει λύσεις ασφάλισης, επενδύσεων, χρηματοοικονομικής συμβουλευτικής, διαχείρισης πλούτου, υγείας και διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων για ιδιώτες, επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η Sun Life δραστηριοποιείται στη Βόρεια Αμερική, την Ασία και την Ευρώπη, συνδυάζοντας χρηματοοικονομικές υπηρεσίες με προσφορές που εστιάζουν στην υγεία και δίνοντας έμφαση στη βιωσιμότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη, καθώς και στον αντίκτυπο στην κοινότητα. Το ευρύ επιχειρηματικό της φάσμα υποστηρίζει ομάδες που εργάζονται στους τομείς των χρηματοοικονομικών, της υγειονομικής περίθαλψης, της συμβουλευτικής και συναφών υπηρεσιών.
Ειδικός προγραμμάτων προσέλκυσης ταλέντων στη Sun Life
Υποστήριξη των δραστηριοτήτων προσλήψεων της Sun Life σε όλο τον Καναδά, με διαχείριση προγραμμάτων προσέλκυσης ταλέντων, συστημάτων, διακυβέρνησης, αναφορών και οικονομικών διαδικασιών. Ο ρόλος επικεντρώνεται στη βελτίωση των διαδικασιών και της τεχνολογίας και στην υποστήριξη των ομάδων προσλήψεων.
Περιγραφή
- Υποστήριξη της διαχείρισης και της βελτίωσης προγραμμάτων, διαδικασιών και τεχνολογικών πλατφορμών προσέλκυσης ταλέντων.
- Συντήρηση εγγράφων προσλήψεων, πόρων γνώσης, εκπαιδευτικού υλικού, οδηγών συνεντεύξεων, χαρτών διαδικασιών, περιεχομένου στο SharePoint και λειτουργικών προτύπων.
- Υποστήριξη της διάθεσης τεχνολογιών προσλήψεων και δυνατοτήτων τεχνητής νοημοσύνης μέσω δοκιμών, επικοινωνίας, εκπαίδευσης και διαχείρισης αλλαγών.
- Συντονισμός δραστηριοτήτων διακυβέρνησης, όπως έλεγχοι, ετοιμότητα για ελέγχους, παρακολούθηση συμμόρφωσης, αναφορές, δικαιώματα πρόσβασης στα συστήματα και τεκμηρίωση διαδικασιών.
- Εποπτεία των διοικητικών και οικονομικών εργασιών για την προσέλκυση ταλέντων, συμπεριλαμβανομένων εντολών αγοράς, τιμολογίων, προϋπολογισμών, δαπανών προμηθευτών και αναφορών αριθμού εργαζομένων.
- Δημιουργία αναφορών, πινάκων ελέγχου και αναλύσεων για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων, της υιοθέτησης της τεχνολογίας, των επιδόσεων προσλήψεων και των λειτουργικών αποτελεσμάτων.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας στην προσέλκυση ταλέντων, στο ανθρώπινο δυναμικό, στις λειτουργίες, στη διαχείριση προγραμμάτων, στην τεχνολογία ή σε συναφή τομέα.
- Εμπειρία στην υποστήριξη υλοποιήσεων τεχνολογίας, βελτιώσεων διαδικασιών, πρωτοβουλιών αλλαγής ή λειτουργικών προγραμμάτων.
- Ισχυρή αναλυτική ικανότητα, συμπεριλαμβανομένης εμπειρίας στη δημιουργία αναφορών και πινάκων ελέγχου και στην εξαγωγή επιχειρηματικών συμπερασμάτων.
- Άριστη γνώση Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint και Copilot.
- Ισχυρές δεξιότητες συντονισμού έργων, οργάνωσης και διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων και παράδοσης ποιοτικής εργασίας σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς.
- Απαιτείται ευχέρεια στα γαλλικά και στα αγγλικά, προφορικά και γραπτά, μόνο για το Κεμπέκ.
Παροχές
- Ευκαιρίες εξερεύνησης διαφορετικών επαγγελματικών διαδρομών και διεύρυνσης του επαγγελματικού δικτύου.
- Ευέλικτες παροχές διαθέσιμες από την πρώτη ημέρα για την υποστήριξη εσάς και της οικογένειάς σας.
- Ένας χώρος εργασίας χωρίς αποκλεισμούς και με σεβασμό.
- Υποστήριξη της ευημερίας των εργαζομένων και της ψυχικής υγείας.
- Ευελιξία υβριδικής εργασίας από το γραφείο και εξ αποστάσεως, ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης, των πελατών και των εργαζομένων.