선라이프 인재 채용 프로그램 스페셜리스트
캐나다 전역의 선라이프 채용 운영을 지원하며 인재 채용 프로그램, 시스템, 거버넌스, 보고 및 재무 행정을 관리합니다. 프로세스와 기술을 개선하면서 채용팀을 지원하는 역할입니다.
설명
- 인재 채용 프로그램, 프로세스 및 기술 플랫폼의 관리와 개선을 지원합니다.
- 채용 문서, 지식 자료, 교육 자료, 면접 가이드, 프로세스 맵, SharePoint 콘텐츠 및 운영 기준을 관리합니다.
- 테스트, 커뮤니케이션, 교육 및 변화 관리를 통해 채용 기술과 AI 기능의 도입을 지원합니다.
- 통제, 감사 준비, 규정 준수 모니터링, 보고, 시스템 접근 권한 및 프로세스 문서화 등의 거버넌스 활동을 조정합니다.
- 구매 주문서, 송장, 예산, 공급업체 지출 및 인원 보고서를 포함한 인재 채용 행정과 재무를 관리합니다.
- 프로그램 효과, 기술 도입 현황, 채용 성과 및 운영 결과를 평가하기 위한 보고서, 대시보드 및 인사이트를 작성합니다.
지원 자격
- 인재 채용, 인사, 운영, 프로그램 관리, 기술 또는 관련 분야에서 3년 이상의 경력.
- 기술 도입, 프로세스 개선, 변화 추진 과제 또는 운영 프로그램을 지원한 경험.
- 보고서, 대시보드 및 비즈니스 인사이트 작성 경험을 포함한 뛰어난 분석 역량.
- Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint 및 Copilot 활용 능력.
- 뛰어난 프로젝트 조율, 조직 관리 및 이해관계자 관리 역량.
- 빠르게 변화하는 환경에서 여러 우선순위를 조정하고 높은 품질의 업무를 수행할 수 있는 능력.
- 퀘벡 지역 직무에 한해 프랑스어와 영어의 말하기 및 쓰기 능력이 요구됩니다.
복리후생
- 다양한 커리어 경로를 탐색하고 폭넓은 전문가 네트워크를 형성할 기회.
- 입사 첫날부터 본인과 가족을 지원하는 유연한 복리후생을 이용할 수 있습니다.
- 포용적이고 서로 존중하는 근무 환경.
- 직원의 웰빙 및 정신 건강 지원.
- 업무, 고객 및 직원의 필요에 따라 사무실 근무와 원격 근무를 조합하는 유연한 근무 방식.
