
Sun Life เป็นบริษัทบริการทางการเงินระดับโลกที่มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในเมืองโตรอนโต ประเทศแคนาดา ก่อตั้งขึ้นในปี 1865 และให้บริการโซลูชันด้านการประกันภัย การลงทุน คำแนะนำทางการเงิน การบริหารความมั่งคั่ง สุขภาพ และการจัดการสินทรัพย์แก่บุคคล ธุรกิจ และสถาบันต่าง ๆ Sun Life ดำเนินงานในอเมริกาเหนือ เอเชีย และยุโรป โดยผสานบริการทางการเงินเข้ากับข้อเสนอที่มุ่งเน้นด้านสุขภาพ พร้อมให้ความสำคัญกับความยั่งยืน ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม ตลอดจนผลกระทบต่อชุมชน ธุรกิจที่ครอบคลุมของบริษัทสนับสนุนทีมงานที่ทำงานในด้านการเงิน การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา และบริการที่เกี่ยวข้อง
ผู้เชี่ยวชาญโครงการสรรหาบุคลากรที่ Sun Life
สนับสนุนการดำเนินงานด้านการสรรหาของ Sun Life ทั่วแคนาดา โดยดูแลโครงการ ระบบ ธรรมาภิบาล การรายงาน และการบริหารการเงินด้านการสรรหาบุคลากร บทบาทนี้มุ่งปรับปรุงกระบวนการและเทคโนโลยี พร้อมสนับสนุนทีมสรรหา
รายละเอียด
- ช่วยบริหารและปรับปรุงโครงการ กระบวนการ และแพลตฟอร์มเทคโนโลยีด้านการสรรหาบุคลากร
- ดูแลเอกสารการสรรหา แหล่งความรู้ สื่อการฝึกอบรม แนวทางการสัมภาษณ์ แผนผังกระบวนการ เนื้อหาใน SharePoint และมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- สนับสนุนการนำเทคโนโลยีการสรรหาและความสามารถด้าน AI มาใช้ ผ่านการทดสอบ การสื่อสาร การฝึกอบรม และการบริหารการเปลี่ยนแปลง
- ประสานงานกิจกรรมด้านธรรมาภิบาล เช่น การควบคุม การเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจสอบ การติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนด การรายงาน การเข้าถึงระบบ และการจัดทำเอกสารกระบวนการ
- กำกับดูแลงานธุรการและการเงินด้านการสรรหาบุคลากร รวมถึงใบสั่งซื้อ ใบแจ้งหนี้ งบประมาณ ค่าใช้จ่ายผู้ขาย และรายงานจำนวนพนักงาน
- จัดทำรายงาน แดชบอร์ด และข้อมูลเชิงลึกเพื่อประเมินประสิทธิผลของโครงการ การนำเทคโนโลยีไปใช้ ผลการสรรหา และผลการดำเนินงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านการสรรหาบุคลากร ทรัพยากรบุคคล การปฏิบัติงาน การบริหารโครงการ เทคโนโลยี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์สนับสนุนการนำเทคโนโลยีมาใช้ การปรับปรุงกระบวนการ โครงการริเริ่มด้านการเปลี่ยนแปลง หรือโครงการปฏิบัติงาน
- มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี รวมถึงประสบการณ์จัดทำรายงาน แดชบอร์ด และข้อมูลเชิงลึกทางธุรกิจ
- ใช้ Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint และ Copilot ได้อย่างชำนาญ
- มีความสามารถด้านการประสานงานโครงการ การจัดการงาน และการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นอย่างดี
- สามารถจัดลำดับความสำคัญหลายด้านและส่งมอบงานคุณภาพสูงในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว
- ต้องใช้ภาษาฝรั่งเศสและภาษาอังกฤษได้คล่องทั้งการพูดและการเขียน เฉพาะตำแหน่งในควิเบก
สวัสดิการ
- โอกาสสำรวจเส้นทางอาชีพที่หลากหลายและสร้างเครือข่ายวิชาชีพในวงกว้าง
- สวัสดิการแบบยืดหยุ่นสำหรับคุณและครอบครัว โดยเริ่มใช้ได้ตั้งแต่วันแรก
- สถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและให้เกียรติกัน
- การสนับสนุนด้านสุขภาวะและสุขภาพจิตของพนักงาน
- ความยืดหยุ่นในการทำงานแบบผสมผสาน ทั้งจากสำนักงานและทางไกล ขึ้นอยู่กับความต้องการของธุรกิจ ลูกค้า และพนักงาน