Sun Life je globální společnost poskytující finanční služby se sídlem v kanadském Torontu. Byla založena v roce 1865 a nabízí jednotlivcům, podnikům a institucím řešení v oblasti pojištění, investic, finančního poradenství, správy majetku, zdravotní péče a správy aktiv. Sun Life působí v Severní Americe, Asii a Evropě, propojuje finanční služby s nabídkou zaměřenou na zdraví a klade důraz na udržitelnost, rozmanitost a inkluzi i na přínos pro komunity. Široký rozsah její činnosti podporuje týmy působící ve financích, zdravotnictví, poradenství a souvisejících službách.
Specialista programu náboru talentů ve společnosti Sun Life
Podporujte náborové procesy společnosti Sun Life napříč Kanadou a spravujte programy náboru talentů, systémy, dohled, výkaznictví a finanční administrativu. Role se zaměřuje na zlepšování procesů a technologií a podporu náborových týmů.
Popis
- Pomáhejte spravovat a zlepšovat programy, procesy a technologické platformy pro nábor talentů.
- Udržujte náborovou dokumentaci, znalostní zdroje, školicí materiály, příručky k pohovorům, procesní mapy, obsah SharePointu a provozní standardy.
- Podporujte zavádění náborových technologií a nástrojů umělé inteligence prostřednictvím testování, komunikace, školení a řízení změn.
- Koordinujte činnosti v oblasti řízení, jako jsou kontrolní mechanismy, připravenost na audit, sledování souladu, výkaznictví, přístup do systémů a dokumentace procesů.
- Dohlížejte na administrativu a finance náboru talentů, včetně objednávek, faktur, rozpočtů, výdajů na dodavatele a přehledů o počtu zaměstnanců.
- Vytvářejte zprávy, řídicí panely a analýzy pro hodnocení účinnosti programů, zavádění technologií, náborových výsledků a provozních výsledků.
Požadavky
- Nejméně tři roky zkušeností v oblasti náboru talentů, lidských zdrojů, provozu, řízení programů, technologií nebo související oblasti.
- Zkušenosti s podporou zavádění technologií, zlepšováním procesů, iniciativami v oblasti řízení změn nebo provozními programy.
- Silné analytické schopnosti, včetně zkušeností s tvorbou zpráv, řídicích panelů a obchodních analýz.
- Dobrá znalost aplikací Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint a Copilot.
- Silné schopnosti koordinace projektů, organizace práce a řízení vztahů se zainteresovanými stranami.
- Schopnost určovat priority a odvádět kvalitní práci v rychlém pracovním prostředí.
- Pro práci v Québecu je vyžadována plynulá ústní i písemná znalost francouzštiny a angličtiny.
Benefity
- Možnost poznávat různé kariérní cesty a budovat širokou profesní síť.
- Flexibilní balíček benefitů dostupný od prvního dne, který podporuje vás i vaši rodinu.
- Inkluzivní a respektující pracovní prostředí.
- Podpora duševní pohody a zdraví zaměstnanců.
- Flexibilní hybridní práce z kanceláře i na dálku podle potřeb firmy, klientů a zaměstnanců.