Sun Life ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan global yang beribu pejabat di Toronto, Kanada. Ditubuhkan pada tahun 1865, syarikat ini menyediakan penyelesaian insurans, pelaburan, nasihat kewangan, kekayaan, kesihatan dan pengurusan aset untuk individu, perniagaan serta institusi. Sun Life beroperasi di seluruh Amerika Utara, Asia dan Eropah, dengan menggabungkan perkhidmatan kewangan dan tawaran berfokuskan kesihatan sambil menekankan kelestarian, kepelbagaian dan keterangkuman serta impak kepada komuniti. Perniagaannya yang luas menyokong pasukan yang bekerja dalam bidang kewangan, penjagaan kesihatan, perundingan dan perkhidmatan berkaitan.
Pakar Program Pemerolehan Bakat di Sun Life
Menyokong operasi pengambilan pekerja Sun Life di Kanada dengan mengurus program pemerolehan bakat, sistem, tadbir urus, pelaporan dan pentadbiran kewangan. Peranan ini menumpukan pada penambahbaikan proses dan teknologi sambil menyokong pasukan pengambilan pekerja.
Penerangan
- Membantu mentadbir dan menambah baik program, proses serta platform teknologi pemerolehan bakat.
- Menyelenggara dokumentasi pengambilan pekerja, sumber pengetahuan, bahan latihan, panduan temu duga, peta proses, kandungan SharePoint dan piawaian operasi.
- Menyokong pelaksanaan teknologi pengambilan pekerja dan keupayaan AI melalui ujian, komunikasi, latihan dan pengurusan perubahan.
- Menyelaraskan aktiviti tadbir urus seperti kawalan, kesiapsiagaan audit, pemantauan pematuhan, pelaporan, akses sistem dan dokumentasi proses.
- Mengawasi pentadbiran dan kewangan pemerolehan bakat, termasuk pesanan pembelian, invois, belanjawan, perbelanjaan vendor dan laporan jumlah pekerja.
- Menyediakan laporan, papan pemuka dan analisis untuk menilai keberkesanan program, penggunaan teknologi, prestasi pengambilan pekerja dan hasil operasi.
Keperluan
- Pengalaman sekurang-kurangnya tiga tahun dalam pemerolehan bakat, sumber manusia, operasi, pengurusan program, teknologi atau bidang berkaitan.
- Pengalaman menyokong pelaksanaan teknologi, penambahbaikan proses, inisiatif perubahan atau program operasi.
- Keupayaan analisis yang kukuh, termasuk pengalaman menyediakan laporan, papan pemuka dan dapatan perniagaan.
- Mahir menggunakan Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint dan Copilot.
- Keupayaan yang kukuh dalam penyelarasan projek, pengurusan organisasi dan pengurusan pihak berkepentingan.
- Mampu mengimbangi pelbagai keutamaan dan menghasilkan kerja berkualiti tinggi dalam persekitaran yang pantas.
- Fasih berbahasa Perancis dan Inggeris, secara lisan dan bertulis, diwajibkan khusus untuk Quebec.
Faedah
- Peluang meneroka pelbagai laluan kerjaya dan membina rangkaian profesional yang luas.
- Manfaat fleksibel tersedia mulai hari pertama untuk menyokong anda dan keluarga.
- Tempat kerja yang inklusif dan saling menghormati.
- Sokongan kesejahteraan pekerja dan kesihatan mental.
- Fleksibiliti kerja hibrid dari pejabat dan secara maya, bergantung pada keperluan perniagaan, pelanggan dan pekerja.