Sun Life är ett globalt företag inom finansiella tjänster med huvudkontor i Toronto, Kanada. Företaget grundades 1865 och erbjuder försäkringar, investeringar, finansiell rådgivning samt lösningar inom förmögenhetsförvaltning, hälsa och kapitalförvaltning för privatpersoner, företag och institutioner. Sun Life bedriver verksamhet i Nordamerika, Asien och Europa och kombinerar finansiella tjänster med hälsorelaterade erbjudanden, med fokus på hållbarhet, mångfald och inkludering samt samhällsengagemang. Den breda verksamheten omfattar team inom finans, hälso- och sjukvård, rådgivning och närliggande tjänsteområden.
Specialist inom talangrekryteringsprogram på Sun Life
Stödjer Sun Lifes rekryteringsarbete i Kanada genom att hantera program, system, styrning, rapportering och ekonomiadministration inom talangrekrytering. Fokus ligger på att förbättra processer och teknik samt stödja rekryteringsteamen.
Beskrivning
- Hjälp till att administrera och förbättra program, processer och teknikplattformar för talangrekrytering.
- Underhåll rekryteringsdokumentation, kunskapsresurser, utbildningsmaterial, intervjuguider, processkartor, SharePoint-innehåll och operativa standarder.
- Stöd införandet av rekryteringsteknik och AI-funktioner genom testning, kommunikation, utbildning och förändringsledning.
- Samordna styrningsaktiviteter såsom kontroller, revisionsberedskap, efterlevnadsövervakning, rapportering, systemåtkomst och processdokumentation.
- Ansvara för administration och ekonomi inom talangrekrytering, inklusive inköpsordrar, fakturor, budgetar, leverantörsutgifter och rapporter om personalstyrka.
- Skapa rapporter, instrumentpaneler och insikter för att bedöma programeffektivitet, teknikanvändning, rekryteringsresultat och operativa resultat.
Krav
- Minst tre års erfarenhet av talangrekrytering, personalfrågor, verksamhet, programledning, teknik eller ett närliggande område.
- Erfarenhet av att stödja teknikimplementeringar, processförbättringar, förändringsinitiativ eller verksamhetsprogram.
- God analytisk förmåga, inklusive erfarenhet av att ta fram rapporter, instrumentpaneler och verksamhetsinsikter.
- Goda kunskaper i Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint och Copilot.
- God förmåga att samordna projekt, organisera arbete och hantera intressenter.
- Förmåga att hantera flera prioriteringar och leverera arbete av hög kvalitet i ett högt tempo.
- Goda kunskaper i franska och engelska, både muntligt och skriftligt, krävs endast för Quebec.
Förmåner
- Möjligheter att utforska olika karriärvägar och bygga ett brett professionellt nätverk.
- Flexibla förmåner från första dagen för att stödja dig och din familj.
- En inkluderande och respektfull arbetsplats.
- Stöd för medarbetarnas välbefinnande och psykiska hälsa.
- Hybrid flexibilitet med arbete från kontoret och på distans, utifrån verksamhetens, kundernas och medarbetarnas behov.