高级专员,内部传播——卡片营销活动|Capital One
Capital One 正在寻找一名内部传播专员,负责策划面向员工的卡片营销活动。该职位将多渠道叙事、编辑规划与数据分析驱动的信息传递相结合,为超过 30,000 名员工提供沟通支持。
描述
- 规划并交付全年关键节点的员工沟通活动
- 创建并推出支持卡片业务战略重点的内部传播活动
- 运用故事化表达提升员工参与度和组织文化
- 与创意团队合作,通过数字化和多媒体渠道优化故事表达
- 与高管传播团队合作,发掘部门成就并开发面向整个卡片业务的新闻内容
- 协调幕僚长、人力资源及其他跨职能合作伙伴,策划及时且精准的信息
- 通过电子邮件、Slack、内网、新闻简报和活动撰写、发布并分发内容
- 采访利益相关者,将复杂的业务计划转化为清晰且以人为本的故事
- 管理面向整个卡片业务的传播编辑日历
- 监测、分析并报告传播渠道指标和反馈
- 使用新兴生产力工具和人工智能工具改进起草与编辑流程
任职要求
- 具备卓越的书面和口头沟通能力,包括出色的演示能力和编辑判断力
- 具备较强的影响他人和有效谈判能力
- 在复杂的矩阵式组织中制定传播计划并协调合作伙伴,且取得过成功
- 具备端到端项目管理经验,能够快速推进工作、满足紧迫期限,并按时、按预算交付高质量成果
- 能够在快速变化的环境中保持适应力、沉着和审慎
- 高度重视利益相关者,并具有建立可信赖、协作关系的经历
- 学士学位或军旅经历
- 至少两年内部传播、企业传播或新闻编辑部/新闻行业工作经验
- 传播学、新闻学、英语或市场营销专业学士学位优先
- 至少三年传播专员工作经验优先
- 至少一年客户服务岗位或金融服务行业经验优先
- 具备数字传播渠道和电子邮件新闻简报平台管理经验优先
- 具备新闻编辑部或新闻写作经验优先
- 具备卓越的项目管理和影响利益相关者的能力优先
- 具备运用数据和参与度分析优化传播策略的经验优先
- Capital One 不会为该职位的新申请者提供就业授权赞助
福利待遇
- 基于绩效的激励性薪酬可能包括现金奖金和/或长期激励(LTI)
- 全面、具有竞争力且包容的健康、财务及其他福利,支持员工整体福祉
- 可为残障申请者提供合理便利支持
