
菲律宾远程招聘协调员
居家办公的招聘与排班岗位,为一家面向美国的医疗保健企业提供支持。职责包括护理人员招聘、入职文件管理和班次协调。
描述
- 在获批准的免费和付费平台上推广 2nd Family 的护理人员职位
- 维持稳定的申请人储备,并根据 2nd Family 的标准对候选人进行初步筛选
- 为符合条件的申请人安排面试
- 将面试添加到日历,并向面试官分享简历和电话筛选记录
- 收集新护理人员所需的信息,并完成其员工档案
- 获取签署完毕的入职文件,并通过电子邮件发送《入职培训手册》
- 在 AxisCare 中准确、及时地记录护理人员信息
- 将所需文件数字化并在线存储
- 在护理人员文件即将到期时,申请更新后的副本
- 在每周三下班前完成未来连续两周的排班
- 跟进尚未确认班次的护理人员
- 通过电话、短信和电子邮件联系护理人员,以填补空缺班次
- 参加周末值班轮班
- 必要时向办公室助理或管理层寻求排班支持
- 努力至少在班次开始前 48 小时填补班次
任职要求
- 能够以专业且高效的方式使用书面和口头英语进行沟通
- 能够有效管理时间,并始终按时完成高要求的截止期限
- 致力于为护理人员和客户提供高质量服务
- 认真、有条理地处理文件、排班和员工协调工作
- 能够灵活应对临时变化和不断调整的优先事项
- 拥有工商管理或相关专业的学士学位
- 在医疗保健或医疗环境中拥有 1 至 3 年排班、人力资源协调或相关行政工作经验
- 了解医学术语和基本健康保险概念
- 具备较强的英语书面和口语能力
- 周一至周五上午 8:00 至下午 5:00 MST 可工作
- 熟练使用 Microsoft Word、Excel、Outlook 和 PowerPoint
- 能够熟练使用 Google Docs、Sheets 和 Gmail
- 拥有使用排班软件或系统的经验
福利待遇
- 长期居家办公安排
- 公司提供工作设备
- 雇主为政府规定的福利缴纳相应供款
- 转正后提供互联网津贴
- 转正后提供 HMO 医疗保险,且可能从入职第一天起即可加入
- 带薪休假额度和服务奖励假
- 春季和冬季大型全公司现场活动
- 每月举办线上员工感谢活动
- 公司资助职业技能培训
- 支持个人和职业发展的工作文化
- 具有竞争力的薪资方案









