Delegate CX
Delegate CX
Delegate CX pomaže američkim tvrtkama proširiti njihove timove visokokvalificiranim stručnjacima iz cijelog svijeta. Tvrtka kombinira vlastiti proces 4D sa strukturiranom obukom kako bi podržala zapošljavanje, uvođenje u posao i integraciju vanjskih zaposlenika zaposlenih na puno radno vrijeme u organizacije klijenata. Njezino poslovanje obuhvaća savjetovanje, regrutiranje i osiguravanje kadrova za poduzeća, s naglaskom na učinkovitiji rast timova i kontinuiranu podršku tvrtkama koje se šire.

Udaljeni regruter/koordinator rasporeda na Filipinima

Rad od kuće za regrutera/koordinatora rasporeda koji podržava zdravstvenu tvrtku usmjerenu na tržište SAD-a. Posao uključuje regrutiranje njegovatelja, dokumentaciju pri zapošljavanju i koordinaciju smjena.

Opis

  • Promovirati otvorene pozicije za njegovatelje za 2nd Family na odobrenim besplatnim i plaćenim platformama
  • Održavati stabilan priljev kandidata i provoditi prethodnu selekciju prema kriterijima tvrtke 2nd Family
  • Organizirati razgovore s kvalificiranim kandidatima
  • Dodavati razgovore u kalendar te dijeliti životopise i bilješke s telefonskog predselekcijskog razgovora s voditeljima razgovora
  • Prikupiti potrebne informacije od novih njegovatelja i dovršiti njihove kadrovske dosjee
  • Osigurati potpisane dokumente za uvođenje u posao i poslati priručnik za orijentaciju e-poštom
  • Točno i pravodobno unositi podatke o njegovateljima u AxisCare
  • Digitalizirati i pohranjivati potrebnu dokumentaciju na internetu
  • Zatražiti ažurirane kopije dokumenata njegovatelja kojima se približava rok valjanosti
  • Dovršiti rasporede do kraja radnog vremena svake srijede za sljedeća dva puna tjedna
  • Pratiti s njegovateljima smjene koje još nisu potvrđene
  • Kontaktirati njegovatelje telefonom, porukom i e-poštom radi popunjavanja otvorenih smjena
  • Sudjelovati u vikend dežurstvima
  • Po potrebi zatražiti podršku uredskih asistenata ili uprave za poslove raspoređivanja
  • Raditi na popunjavanju smjena najmanje 48 sati prije njihova početka

Zahtjevi

  • Profesionalna i učinkovita komunikacija na pisanom i govornom engleskom jeziku
  • Učinkovito upravljanje vremenom i dosljedno ispunjavanje zahtjevnih rokova
  • Predanost pružanju visokokvalitetne usluge njegovateljima i klijentima
  • Pažljivo i organizirano upravljanje dokumentima, rasporedima i koordinacijom osoblja
  • Snalažljivo reagiranje na promjene u posljednji trenutak i promjenjive prioritete
  • Završen studij poslovne administracije ili srodnog područja
  • 1–3 godine iskustva u izradi rasporeda, koordinaciji ljudskih resursa ili relevantnoj administraciji u zdravstvenom ili medicinskom okruženju
  • Radno poznavanje medicinske terminologije i osnovnih pojmova zdravstvenog osiguranja
  • Izvrsne pisane i usmene vještine engleskog jezika
  • Dostupnost od ponedjeljka do petka od 8:00 do 17:00 MST
  • Napredno poznavanje programa Microsoft Word, Excel, Outlook i PowerPoint
  • Sigurno korištenje alata Google Docs, Sheets i Gmail
  • Iskustvo sa softverom ili sustavima za izradu rasporeda

Pogodnosti

  • Stalni rad od kuće
  • Oprema koju osigurava tvrtka
  • Doprinos poslodavca zakonom propisanim pogodnostima
  • Naknada za internet nakon prelaska na stalni radni odnos
  • HMO pokriće nakon prelaska na stalni radni odnos, uz mogućnost upisa od prvog dana
  • Plaćeni slobodni dani i pravo na dopust prema radnom stažu
  • Velika proljetna i zimska događanja uživo za cijelu tvrtku
  • Mjesečni virtualni događaji za zahvalnost zaposlenicima
  • Edukacija o razvoju karijernih vještina koju financira tvrtka
  • Radna kultura koja podržava osobni i profesionalni razvoj
  • Konkurentni paketi plaće