Delegate CX aitab Ameerika Ühendriikide ettevõtetel oma meeskondi kasvatada kõrgelt koolitatud rahvusvaheliste talentide abil. Ettevõte ühendab enda 4D-protsessi struktureeritud väljaõppega, et toetada värbamist, sisseelamist ja täielikult sisseostetud töötajate lõimimist kliendiorganisatsioonidesse. Selle tegevus hõlmab konsultatsiooni, värbamist ja ettevõtete personalilahendusi, keskendudes meeskondade kasvu tõhustamisele ning ettevõtete laienemisel pideva toe pakkumisele.
Kaugvärbaja ja töövahetuste planeerija Filipiinidel
Kodust töötamise võimalusega värbamis- ja töövahetuste planeerimise roll USA-le keskenduvas tervishoiuettevõttes. Töö hõlmab hooldajate värbamist, sisseelamisdokumentide haldamist ja töövahetuste koordineerimist.
Kirjeldus
- Tutvusta 2nd Family avatud hooldajakohti heakskiidetud tasuta ja tasulistel platvormidel
- Hoia kandidaatide voog stabiilsena ja tee kandidaatide eelvalik 2nd Family kriteeriumide alusel
- Korralda kvalifitseeritud kandidaatidele intervjuud
- Lisa intervjuud kalendrisse ning jaga intervjueerijatega CV-sid ja telefoniintervjuu märkmeid
- Kogu uutelt hooldajatelt nõutud teave ja vii lõpule nende töötajatoimikud
- Hangi allkirjastatud sisseelamisdokumendid ja saada sisseelamisjuhend e-posti teel
- Sisesta hooldajate andmed AxisCare'i täpselt ja viivitamata
- Digiteeri ja säilita nõutud dokumente veebis
- Küsi aegumisele lähenevate hooldajadokumentide värskendatud koopiaid
- Vii järgmise kahe täisnädala graafikud lõpule iga kolmapäeva tööpäeva lõpuks
- Võta hooldajatega ühendust kinnitamata jäänud töövahetuste osas
- Võta hooldajatega telefoni, tekstisõnumi ja e-posti teel ühendust, et täita vabad töövahetused
- Osale nädalavahetuse valvekorras
- Küsi vajaduse korral töövahetuste planeerimisel abi kontoriabilistelt või juhtkonnalt
- Püüa täita töövahetused vähemalt 48 tundi enne nende algust
Nõuded
- Suhtled inglise keeles kirjalikult ja suuliselt professionaalselt ning tõhusalt
- Korraldad oma aega tõhusalt ja täidad järjepidevalt nõudlikke tähtaegu
- Oled pühendunud kvaliteetse teenuse pakkumisele hooldajatele ja klientidele
- Käsitled dokumente ja graafikuid ning koordineerid töötajaid hoolikalt ja organiseeritult
- Reageerid leidlikult viimase hetke muudatustele ja muutuvatele prioriteetidele
- Ärijuhtimise või seotud eriala bakalaureusekraad
- 1–3 aastat kogemust töövahetuste planeerimise, personalikoordineerimise või asjakohase haldustöö alal tervishoiu- või meditsiinikeskkonnas
- Meditsiiniterminoloogia ja ravikindlustuse põhimõistete tundmine
- Väga hea inglise keele kirjalik ja suuline oskus
- Võimalus töötada esmaspäevast reedeni kell 8.00–17.00 MST ajavööndis
- Microsoft Wordi, Exceli, Outlooki ja PowerPointi oskus
- Google Docsi, Sheetsi ja Gmaili kasutamise kogemus
- Kogemus töövahetuste planeerimise tarkvara või süsteemidega
Hüved
- Püsiv kodust töötamise võimalus
- Ettevõtte väljastatud töövahendid
- Tööandja panus seadusega ette nähtud hüvitistesse
- Interneti-hüvitis pärast töökoha kinnitamist
- HMO-kindlustus pärast töökoha kinnitamist, registreerumine võib olla võimalik alates esimesest päevast
- Tasustatud vaba aja krediit ja teenistusliku ergutuspuhkuse päevad
- Suured kevadised ja talvised kogu ettevõtte otseüritused
- Igakuised virtuaalsed töötajate tunnustamisüritused
- Ettevõtte rahastatud karjäärioskuste koolitus
- Töökultuur, mis toetab isiklikku ja tööalast arengut
- Konkurentsivõimelised palgapaketid