Delegate CX
Delegate CX
Delegate CX pomaga podjetjem v ZDA širiti njihove ekipe z visoko usposobljenimi strokovnjaki z vsega sveta. Podjetje združuje lasten proces 4D s strukturiranim usposabljanjem ter tako podpira zaposlovanje, uvajanje in vključevanje zunanjih zaposlenih za polni delovni čas v organizacije strank. Njegovo delo obsega svetovanje, zaposlovanje in zagotavljanje kadrov za podjetja, pri čemer se osredotoča na učinkovitejšo rast ekip in stalno podporo podjetjem pri širjenju.

Oddaljeni/-a rekruter/-ka in koordinator/-ka urnikov na Filipinih

Delo od doma za rekruterja/-ko in koordinatorja/-ko urnikov, ki podpira zdravstveno podjetje, osredotočeno na trg ZDA. Naloge vključujejo pridobivanje negovalcev, dokumentacijo ob zaposlitvi in usklajevanje izmen.

Opis

  • Promoviranje prostih delovnih mest za negovalce pri podjetju 2nd Family na odobrenih brezplačnih in plačljivih platformah
  • Vzdrževanje stalnega toka kandidatov in predhodno preverjanje kandidatov glede na merila podjetja 2nd Family
  • Organiziranje razgovorov s kvalificiranimi kandidati
  • Dodajanje razgovorov v koledar ter deljenje življenjepisov in zapiskov telefonskega predhodnega razgovora z izvajalci razgovorov
  • Zbiranje zahtevanih informacij od novih negovalcev in dokončanje njihovih kadrovskih map
  • Pridobivanje podpisanih dokumentov ob zaposlitvi in pošiljanje priročnika za uvajanje po e-pošti
  • Natančno in pravočasno beleženje podatkov o negovalcih v sistem AxisCare
  • Digitalizacija in spletno shranjevanje zahtevane dokumentacije
  • Zahtevanje posodobljenih kopij dokumentov negovalcev, ki se jim izteka veljavnost
  • Dokončanje urnikov do konca delovnega dne vsako sredo za naslednja dva polna tedna
  • Spremljanje negovalcev glede izmen, ki še niso potrjene
  • Kontaktiranje negovalcev po telefonu, sporočilih in e-pošti za zapolnitev prostih izmen
  • Sodelovanje v dežurstvu ob koncih tedna
  • Po potrebi iskanje podpore pri pisarniških pomočnikih ali vodstvu pri nalogah razporejanja
  • Prizadevanje za zapolnitev izmen najmanj 48 ur pred njihovim začetkom

Zahteve

  • Profesionalno in učinkovito pisno ter ustno sporazumevanje v angleščini
  • Učinkovito upravljanje časa in dosledno izpolnjevanje zahtevnih rokov
  • Predanost zagotavljanju kakovostnih storitev negovalcem in strankam
  • Skrbno in organizirano delo z dokumenti, urniki ter usklajevanjem zaposlenih
  • Iznajdljivo odzivanje na spremembe v zadnjem trenutku in spreminjajoče se prioritete
  • Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja
  • 1–3 leta izkušenj z razporejanjem, koordinacijo kadrov ali ustrezno administracijo v zdravstvenem oziroma medicinskem okolju
  • Poznavanje medicinske terminologije in osnovnih pojmov zdravstvenega zavarovanja
  • Odlično pisno in ustno znanje angleščine
  • Razpoložljivost od ponedeljka do petka od 8.00 do 17.00 MST
  • Dobro poznavanje programov Microsoft Word, Excel, Outlook in PowerPoint
  • Udobno delo z orodji Google Docs, Sheets in Gmail
  • Izkušnje s programsko opremo ali sistemi za razporejanje

Ugodnosti

  • Stalno delo od doma
  • Oprema, ki jo zagotovi podjetje
  • Prispevek delodajalca k zakonsko določenim ugodnostim
  • Dodatek za internet po pridobitvi redne zaposlitve
  • Kritje HMO po pridobitvi redne zaposlitve, pri čemer je vpis morda mogoč že prvi dan
  • Plačani dnevi odsotnosti in dopust za spodbujanje delovne uspešnosti
  • Velika skupna dogodka podjetja v živo spomladi in pozimi
  • Mesečni virtualni dogodki za izražanje priznanja zaposlenim
  • Usposabljanje za poklicne veščine, ki ga financira podjetje
  • Delovna kultura, ki podpira osebni in poklicni razvoj
  • Konkurenčni plačni paketi