Delegate CX
Delegate CX
11 – 50 Zamestnanci
NáborPodnikPoradenstvo
Delegate CX pomáha podnikom v USA rozširovať tímy prostredníctvom vysokokvalifikovaných pracovníkov z celého sveta. Spoločnosť kombinuje vlastný proces 4D so štruktúrovaným školením, aby podporila nábor, zaškolenie a začlenenie externých zamestnancov na plný úväzok do organizácií klientov. Jej činnosť zahŕňa poradenstvo, nábor a personálne zabezpečenie pre podniky, pričom sa zameriava na zefektívnenie rastu tímov a poskytovanie priebežnej podpory pri rozširovaní podnikania.

Náborár/ka a koordinátor/ka rozvrhov na diaľku na Filipínach

Práca z domu pre náborára/ku a koordinátora/ku rozvrhov, ktorý/á podporuje zdravotnícku spoločnosť zameranú na USA. Náplň zahŕňa nábor opatrovateľov, dokumentáciu pri nástupe a koordináciu zmien.

Popis

  • Propagovať voľné pracovné pozície opatrovateľov pre 2nd Family na schválených bezplatných a platených platformách
  • Udržiavať stabilný prísun uchádzačov a vykonávať predbežný výber podľa kritérií spoločnosti 2nd Family
  • Organizovať pohovory s kvalifikovanými uchádzačmi
  • Pridávať pohovory do kalendára a zdieľať životopisy a poznámky z telefonického predvýberu s osobami vedúcimi pohovory
  • Zhromažďovať požadované informácie od nových opatrovateľov a dokončovať ich zamestnanecké spisy
  • Zabezpečovať podpísanie nástupných dokumentov a odosielať orientačnú príručku e-mailom
  • Presne a bezodkladne zaznamenávať údaje o opatrovateľoch v systéme AxisCare
  • Digitalizovať a ukladať požadovanú dokumentáciu online
  • Vyžadovať aktualizované kópie dokumentov opatrovateľov, ktorým sa blíži skončenie platnosti
  • Dokončiť rozvrhy do konca pracovnej doby každej stredy na nasledujúce dva celé týždne
  • Kontaktovať opatrovateľov v súvislosti so zmenami, ktoré ešte neboli potvrdené
  • Kontaktovať opatrovateľov telefonicky, prostredníctvom SMS a e-mailu s cieľom obsadiť voľné zmeny
  • Zapájať sa do víkendovej pohotovostnej služby
  • V prípade potreby požiadať administratívnych asistentov alebo vedenie o podporu pri plánovaní
  • Usilovať sa obsadiť zmeny najneskôr 48 hodín pred ich začiatkom

Požiadavky

  • Profesionálna a efektívna komunikácia v písanej aj hovorenej angličtine
  • Efektívne riadenie času a dôsledné dodržiavanie náročných termínov
  • Záväzok poskytovať opatrovateľom a klientom služby vysokej kvality
  • Starostlivá a organizovaná práca s dokumentmi, rozvrhmi a koordináciou zamestnancov
  • Vynaliezavé reagovanie na zmeny na poslednú chvíľu a meniace sa priority
  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore podniková administratíva alebo príbuznom odbore
  • 1–3 roky skúseností s plánovaním, koordináciou ľudských zdrojov alebo relevantnou administratívou v zdravotníckom či medicínskom prostredí
  • Pracovná znalosť medicínskej terminológie a základných pojmov zdravotného poistenia
  • Výborné písomné a ústne znalosti angličtiny
  • Dostupnosť od pondelka do piatku od 8:00 do 17:00 MST
  • Pokročilá znalosť programov Microsoft Word, Excel, Outlook a PowerPoint
  • Bezproblémové používanie Google Docs, Sheets a Gmailu
  • Skúsenosti so softvérom alebo systémami na plánovanie

Benefity

  • Trvalá práca z domu
  • Vybavenie poskytnuté spoločnosťou
  • Príspevok zamestnávateľa na zákonom stanovené benefity
  • Príspevok na internet po získaní trvalého pracovného pomeru
  • Zdravotné poistenie HMO po získaní trvalého pracovného pomeru, pričom registrácia môže byť dostupná už od prvého dňa
  • Platené voľno a dovolenka ako zamestnanecký benefit
  • Veľké celofiremné živé podujatia na jar a v zime
  • Mesačné virtuálne podujatia na oceňovanie zamestnancov
  • Školenia kariérnych zručností financované spoločnosťou
  • Pracovná kultúra podporujúca osobný a profesionálny rozvoj
  • Konkurenčné platové podmienky