A Delegate CX abban segíti az Egyesült Államokban működő vállalkozásokat, hogy magasan képzett globális tehetségekkel bővítsék csapataikat. A vállalat saját 4D folyamatát strukturált képzéssel ötvözi, hogy támogassa a teljes munkaidős, kiszervezett munkatársak kiválasztását, beillesztését és az ügyfélszervezetekbe történő integrálását. Tevékenysége a tanácsadás, a toborzás és a vállalati munkaerő-közvetítés területére terjed ki, középpontjában pedig a csapatbővítés hatékonyabbá tétele és a vállalkozások növekedésével járó folyamatos támogatás áll.
Távoli toborzó és műszaktervező a Fülöp-szigeteken
Otthonról végezhető toborzói és műszaktervezői pozíció egy az Egyesült Államokra összpontosító egészségügyi vállalkozás támogatására. A feladatok közé tartozik a gondozók toborzása, a beléptetési dokumentáció kezelése és a műszakok koordinálása.
Leírás
- A 2nd Family nyitott gondozói pozícióinak népszerűsítése jóváhagyott ingyenes és fizetett platformokon
- Folyamatos jelentkezői adatbázis fenntartása, valamint a jelöltek előszűrése a 2nd Family szempontjai alapján
- Interjúk szervezése a megfelelő jelöltek számára
- Az interjúk naptárba rögzítése, továbbá az önéletrajzok és a telefonos előszűrési jegyzetek megosztása az interjúztatóknak
- Az új gondozóktól szükséges információk bekérése és munkavállalói dossziéjuk véglegesítése
- Az aláírt beléptetési dokumentumok beszerzése és az Orientációs kézikönyv elküldése e-mailben
- A gondozói adatok pontos és időben történő rögzítése az AxisCare rendszerben
- A szükséges dokumentumok digitalizálása és online tárolása
- A lejárathoz közeledő gondozói dokumentumok friss példányainak bekérése
- A következő két teljes hét beosztásainak véglegesítése minden szerdán a munkaidő végéig
- Kapcsolattartás a gondozókkal a még vissza nem igazolt műszakokkal kapcsolatban
- A nyitott műszakok lefedése érdekében a gondozók megkeresése telefonon, üzenetben és e-mailben
- Részvétel a hétvégi ügyeleti rotációban
- Szükség esetén segítség kérése az irodai asszisztensektől vagy a vezetőségtől a beosztási feladatokhoz
- Törekvés a műszakok betöltésére legalább 48 órával a kezdésük előtt
Követelmények
- Professzionális és hatékony írásbeli, valamint szóbeli angol kommunikáció
- Hatékony időgazdálkodás és következetes határidő-betartás nagy terhelés mellett is
- Elkötelezettség a gondozóknak és ügyfeleknek nyújtott magas színvonalú szolgáltatás iránt
- Dokumentumok, beosztások és munkatársi koordináció gondos és szervezett kezelése
- Találékony reagálás az utolsó pillanatban bekövetkező változásokra és a változó prioritásokra
- Üzleti adminisztrációs vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma
- 1-3 év tapasztalat beosztástervezésben, HR-koordinációban vagy releváns adminisztrációban egészségügyi vagy orvosi környezetben
- Orvosi terminológiai és alapvető egészségbiztosítási ismeretek
- Erős írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás
- Hétfőtől péntekig, MST szerint 8:00 és 17:00 között rendelkezésre állás
- Microsoft Word, Excel, Outlook és PowerPoint magabiztos használata
- Google Dokumentumok, Táblázatok és Gmail használatában való jártasság
- Tapasztalat beosztástervező szoftverek vagy rendszerek használatában
Juttatások
- Állandó otthoni munkavégzés
- A vállalat által biztosított eszközök
- Munkáltatói hozzájárulás a jogszabályban előírt juttatásokhoz
- Internet-hozzájárulás a véglegesítés után
- HMO-biztosítás a véglegesítés után, amelyhez bizonyos esetekben már az első naptól lehet csatlakozni
- Fizetett szabadság és szolgálati ösztönző szabadság
- Nagyszabású tavaszi és téli vállalati élő események
- Havi virtuális munkavállalói elismerési események
- A vállalat által finanszírozott karrier- és készségfejlesztő képzések
- A személyes és szakmai fejlődést támogató munkahelyi kultúra
- Versenyképes fizetési csomagok