Delegate CX
Delegate CX
11 – 50 Medewerkers
AdviesOndernemingWerving
Delegate CX helpt bedrijven in de Verenigde Staten hun teams uit te breiden met hoogopgeleid internationaal talent. Het bedrijf combineert een eigen 4D-proces met gestructureerde training om de werving, onboarding en integratie van fulltime uitbestede medewerkers binnen klantorganisaties te ondersteunen. De werkzaamheden omvatten advies, recruitment en personeelsoplossingen voor ondernemingen, met als doel teamgroei efficiënter te maken en bedrijven tijdens hun verdere groei doorlopend te ondersteunen.

Remote Recruiter/Planner in de Filipijnen

Thuiswerkfunctie als recruiter/planner ter ondersteuning van een op de VS gericht zorgbedrijf. De verantwoordelijkheden omvatten het werven van zorgverleners, onboardingdocumentatie en het coördineren van diensten.

Beschrijving

  • Openstaande functies voor zorgverleners bij 2nd Family promoten via goedgekeurde gratis en betaalde platforms
  • Een constante kandidatenpijplijn onderhouden en kandidaten vooraf toetsen aan de criteria van 2nd Family
  • Gesprekken voor gekwalificeerde kandidaten organiseren
  • Gesprekken in de agenda zetten en cv’s en notities van telefonische screenings met interviewers delen
  • De vereiste informatie van nieuwe zorgverleners verzamelen en hun personeelsdossiers afronden
  • Ondertekende onboardingdocumenten verkrijgen en de oriëntatiehandleiding per e-mail versturen
  • Gegevens van zorgverleners nauwkeurig en tijdig registreren in AxisCare
  • Vereiste documentatie digitaliseren en online opslaan
  • Vernieuwde kopieën opvragen van documenten van zorgverleners die bijna verlopen
  • Roosters uiterlijk aan het einde van de werkdag op woensdag afronden voor de daaropvolgende twee volledige weken
  • Zorgverleners opvolgen over diensten die nog niet zijn bevestigd
  • Zorgverleners telefonisch, per sms en per e-mail contacteren om openstaande diensten in te vullen
  • Deelnemen aan de weekendoproepdienst
  • Indien nodig ondersteuning vragen aan kantoorassistenten of het management voor planningswerk
  • Ernaar streven diensten minstens 48 uur voor aanvang in te vullen

Vereisten

  • Communiceert professioneel en efficiënt in gesproken en geschreven Engels
  • Beheert de tijd effectief en haalt veeleisende deadlines consequent
  • Zet zich in voor hoogwaardige dienstverlening aan zorgverleners en klanten
  • Behandelt documenten en roosters zorgvuldig en organiseert de coördinatie van medewerkers
  • Reageert vindingrijk op last-minute wijzigingen en veranderende prioriteiten
  • Bachelor in Bedrijfskunde of een verwante richting
  • 1–3 jaar ervaring in planning, HR-coördinatie of relevante administratie binnen een zorg- of medische omgeving
  • Praktische kennis van medische terminologie en basisbegrippen van zorgverzekeringen
  • Sterke schriftelijke en mondelinge Engelse vaardigheden
  • Beschikbaar van maandag tot en met vrijdag van 8:00 tot 17:00 uur MST
  • Vaardig met Microsoft Word, Excel, Outlook en PowerPoint
  • Ervaring met Google Docs, Sheets en Gmail
  • Ervaring met planningssoftware of -systemen

Voordelen

  • Permanente thuiswerkregeling
  • Door het bedrijf verstrekte apparatuur
  • Werkgeversbijdrage aan wettelijk verplichte voorzieningen
  • Internetvergoeding na regularisatie
  • HMO-dekking na regularisatie, mogelijk beschikbaar vanaf dag 1
  • Betaalde verlofcredits en service incentive leave
  • Grote bedrijfsbrede live-evenementen in de lente en winter
  • Maandelijkse virtuele evenementen voor personeelswaardering
  • Door het bedrijf gefinancierde trainingen voor loopbaanvaardigheden
  • Werkcultuur die persoonlijke en professionele ontwikkeling ondersteunt
  • Concurrerende salarispakketten

Gerelateerde vacatures