peopleworth
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peopleworth 是一家 B2B 咨询公司,业务交汇于人力资源、人力资源技术和职场健康领域。公司通过人力资源与薪资管理、企业文化与绩效项目、咨询与教练服务、合规指导、网络安全支持,以及通过 peopleworth Employer Group 提供的运营工具,帮助中小企业加强人员管理。公司致力于帮助组织提升效率、履行工作场所相关义务,并在发展过程中支持员工福祉。

AI战略与领导力负责人——澳大利亚兼职远程

面向经验丰富的AI领导者的兼职远程职位,支持资深专业人士学习应用战略与领导力。职责包括在线引导、指导、作业评估,以及为基于证据的AI决策提供建议。

描述

  • 主持实时在线课程,将AI战略与领导力原则与高管及组织实践相结合
  • 定期开展开放答疑课程,涵盖AI实际应用、战略决策、治理和学员作业
  • 每门课程评估约20至50份作业,并提供具体且建设性的反馈
  • 通过实用资源、案例、洞察和对学员问题的解答,促进在线学习社区建设
  • 为需要额外指导的学员提供一对一辅导
  • 参与部分行业圆桌讨论,分享在AI战略、领导力、治理、投资和实施方面的资深观点
  • 明确工作量、截止日期、学习活动和可用资源方面的预期
  • 跟踪参与度,并标记需要进一步支持的学员或领域
  • 与交付团队和学员支持团队合作,分享学员进展、挑战和需求
  • 通过深入讨论、建设性挑战和基于证据的战略分析,引导资深学员群体

任职要求

  • 具备丰富的高级领导经验,曾负责AI战略、投资、实施、数字化转型、数据战略或类似组织决策
  • 曾担任高管、总经理、职能负责人、高级顾问或同等职位
  • 了解澳大利亚人工智能监管和治理环境
  • 熟悉澳大利亚隐私改革、自愿性人工智能安全标准以及相关监管机构的要求
  • 实际掌握当前生成式AI工具,能够独立于任何单一供应商评估并指导其使用
  • 有信心与经验丰富、职位资深且时间有限的学员互动,并以建设性方式提出挑战
  • 具备出色的人际交往能力和情商,能够支持多元化的资深专业人士群体
  • 具有引导、高管教育、教学、教练、辅导或专业发展背景
  • 具备优秀的组织、时间管理、沟通和协作能力
  • 具备灵活务实的问题解决和课程引导方式,能够随着学员需求和讨论变化进行调整

福利待遇

  • 注重员工与绩效的协作文化
  • 在快速发展的环境中获得成长机会
  • 将高级AI领导力专长应用于学习、引导和高管发展