peopleworth je B2B poradenská společnost působící na pomezí řízení lidských zdrojů, HR technologií a wellbeingu na pracovišti. Pomáhá malým a středním podnikům posilovat personální procesy prostřednictvím řízení HR a mezd, programů zaměřených na firemní kulturu a výkonnost, poradenství a koučinku, doporučení v oblasti dodržování předpisů, podpory kybernetické bezpečnosti a provozních nástrojů poskytovaných prostřednictvím své skupiny zaměstnavatelů peopleworth. Společnost se zaměřuje na pomoc organizacím při zvyšování efektivity, plnění povinností na pracovišti a podpoře wellbeingu zaměstnanců během jejich růstu.
Vedoucí strategie a leadershipu v oblasti AI – částečný úvazek na dálku v Austrálii
Práce na dálku na částečný úvazek pro zkušeného lídra v oblasti AI, který podporuje vedoucí pracovníky při vzdělávání v aplikované strategii a leadershipu. Náplň zahrnuje vedení online výuky, mentoring, hodnocení úkolů a doporučení pro rozhodování v oblasti AI založené na důkazech.
Popis
- Vést živá online setkání, která propojují principy strategie a leadershipu v oblasti AI s praxí vedoucích pracovníků a organizací
- Vést pravidelná otevřená setkání zaměřená na praktické využití AI, strategická rozhodnutí, správu a úkoly účastníků
- Hodnotit přibližně 20 až 50 úkolů za kurz a poskytovat konkrétní konstruktivní zpětnou vazbu
- Rozvíjet online vzdělávací komunitu pomocí užitečných zdrojů, příkladů, poznatků a odpovědí na dotazy účastníků
- Nabízet individuální mentoring účastníkům, kteří potřebují další vedení
- Účastnit se vybraných oborových panelů a sdílet perspektivu vedoucího pracovníka na strategii a leadership v oblasti AI, správu, investice a implementaci
- Vyjasňovat očekávání týkající se pracovního vytížení, termínů, vzdělávacích aktivit a dostupných zdrojů
- Sledovat zapojení a upozorňovat na účastníky nebo oblasti, které potřebují další podporu
- Spolupracovat s týmy zajišťujícími realizaci a podporu účastníků a sdílet pokrok, problémy a potřeby studujících
- Provázet skupinu zkušených účastníků prostřednictvím smysluplné diskuse, konstruktivního zpochybňování a strategické analýzy založené na důkazech
Požadavky
- Významné zkušenosti z vedoucí pozice s odpovědností za strategii AI, investice, implementaci, digitální transformaci, datovou strategii nebo srovnatelná organizační rozhodnutí
- Zkušenosti na pozici člena vrcholového vedení, generálního manažera, funkčního vedoucího, seniorního poradce nebo na rovnocenné pozici
- Praktická znalost australského regulačního a správního prostředí v oblasti umělé inteligence
- Znalost australské reformy ochrany soukromí, Dobrovolného standardu bezpečnosti AI a očekávání příslušných regulačních orgánů
- Praktická znalost současných nástrojů generativní AI včetně schopnosti samostatně hodnotit a řídit jejich využití bez závislosti na jediném dodavateli
- Jistota při jednání se zkušenými, seniorními účastníky s omezeným časem a schopnost konstruktivně zpochybňovat jejich předpoklady
- Silné mezilidské dovednosti a emoční inteligence pro podporu různorodé skupiny zkušených profesionálů
- Zkušenosti s facilitací, vzděláváním vedoucích pracovníků, výukou, koučováním, mentoringem nebo profesním rozvojem
- Vynikající organizační schopnosti, time management, komunikační a spolupracující dovednosti
- Flexibilní a praktický přístup k řešení problémů a facilitaci podle toho, jak se vyvíjejí potřeby účastníků a diskuse
Benefity
- Kultura spolupráce zaměřená na lidi a výsledky
- Příležitosti k růstu v rychle se rozvíjejícím prostředí
- Možnost využít zkušenosti s leadershipem v oblasti AI ve vzdělávání, facilitaci a rozvoji vedoucích pracovníků