peopleworth — консалтинговая B2B-компания, работающая на пересечении управления персоналом, HR-технологий и благополучия на рабочем месте. Она помогает малому и среднему бизнесу укреплять процессы управления персоналом с помощью управления HR-процессами и расчётом заработной платы, программ развития корпоративной культуры и эффективности, консультирования и коучинга, рекомендаций по соблюдению требований, поддержки в сфере кибербезопасности и операционных инструментов, предоставляемых через свою группу работодателей peopleworth. Компания помогает организациям повышать эффективность, выполнять обязательства в сфере труда и поддерживать благополучие сотрудников по мере роста.
Руководитель по стратегии и лидерству в сфере ИИ — неполный удалённый рабочий день в Австралии
Удалённая работа на неполный рабочий день для опытного руководителя в сфере ИИ, который поддерживает старших специалистов в изучении прикладной стратегии и лидерства. Обязанности включают проведение онлайн-занятий, наставничество, оценку заданий и рекомендации по принятию решений в сфере ИИ на основе фактических данных.
Описание
- Проводить живые онлайн-занятия, связывающие принципы стратегии и лидерства в сфере ИИ с практикой руководителей и организаций
- Проводить регулярные открытые занятия по практическому применению ИИ, стратегическим решениям, управлению и заданиям участников
- Оценивать примерно от 20 до 50 заданий на курс и предоставлять конкретную конструктивную обратную связь
- Развивать онлайн-сообщество учащихся с помощью полезных ресурсов, примеров, аналитических материалов и ответов на вопросы участников
- Предлагать индивидуальное наставничество участникам, которым нужна дополнительная поддержка
- Участвовать в отдельных отраслевых панелях и делиться экспертным взглядом руководителя на стратегию и лидерство в сфере ИИ, управление, инвестиции и внедрение
- Разъяснять ожидания в отношении рабочей нагрузки, сроков, учебных мероприятий и доступных ресурсов
- Отслеживать вовлечённость и выявлять участников или направления, которым требуется дополнительная поддержка
- Работать с командами реализации и поддержки участников, чтобы обмениваться информацией о прогрессе, сложностях и потребностях учащихся
- Сопровождать группу старших участников посредством содержательных дискуссий, конструктивного критического подхода и стратегического анализа на основе фактических данных
Требования
- Значительный опыт работы на руководящих должностях с ответственностью за стратегию в сфере ИИ, инвестиции, внедрение, цифровую трансформацию, стратегию работы с данными или сопоставимые организационные решения
- Опыт работы на должности руководителя высшего звена, руководителя общего направления, функционального руководителя, старшего консультанта или на эквивалентной позиции
- Практическое знание австралийской нормативно-правовой и управленческой среды в области искусственного интеллекта
- Знакомство с реформой законодательства Австралии о конфиденциальности, Добровольным стандартом безопасности ИИ и ожиданиями соответствующих регулирующих органов
- Практическое владение современными инструментами генеративного ИИ, включая способность самостоятельно оценивать и направлять их использование независимо от какого-либо одного поставщика
- Уверенность во взаимодействии с опытными, высокопоставленными и ограниченными во времени участниками, а также способность конструктивно оспаривать их предположения
- Развитые навыки межличностного общения и эмоциональный интеллект для поддержки разнообразной группы старших специалистов
- Опыт проведения занятий, обучения руководителей, преподавания, коучинга, наставничества или профессионального развития
- Отличные навыки организации, управления временем, коммуникации и сотрудничества
- Гибкий и практичный подход к решению проблем и проведению занятий по мере изменения потребностей участников и хода дискуссий
Преимущества
- Культура сотрудничества, ориентированная на людей и результат
- Возможности для роста в быстро развивающейся среде
- Возможность применять опыт руководства в сфере ИИ в обучении, проведении занятий и развитии руководителей