
peopleworth یک شرکت مشاورهای B2B است که در نقطه تلاقی منابع انسانی، فناوری منابع انسانی و رفاه محیط کار فعالیت میکند. این شرکت از طریق peopleworth Employer Group با ارائه مدیریت منابع انسانی و حقوق و دستمزد، برنامههای فرهنگ سازمانی و عملکرد، مشاوره و کوچینگ، راهنمایی درباره الزامات قانونی، پشتیبانی امنیت سایبری و ابزارهای عملیاتی به کسبوکارهای کوچک و متوسط کمک میکند عملیات مرتبط با کارکنان خود را تقویت کنند. تمرکز شرکت بر کمک به سازمانها برای افزایش بهرهوری، انجام تعهدات محیط کار و حمایت از رفاه کارکنان هنگام رشد آنهاست.
رهبر راهبرد و رهبری هوش مصنوعی – پارهوقت دورکار در استرالیا
نقشی دورکار و پارهوقت برای رهبر باتجربه هوش مصنوعی که از متخصصان ارشد در یادگیری راهبرد و رهبری کاربردی پشتیبانی میکند. مسئولیتها شامل تسهیلگری آنلاین، مربیگری، ارزیابی تکالیف و راهنمایی برای تصمیمهای مبتنی بر شواهد در حوزه هوش مصنوعی است.
توضیحات
- جلسات زنده آنلاین را با تمرکز بر پیوند اصول راهبرد و رهبری هوش مصنوعی با رویههای اجرایی و سازمانی هدایت کنید
- جلسات دورهای آزاد درباره استفاده عملی از هوش مصنوعی، تصمیمهای راهبردی، حکمرانی و تکالیف شرکتکنندگان برگزار کنید
- در هر دوره حدود ۲۰ تا ۵۰ تکلیف را ارزیابی کنید و بازخوردی مشخص و سازنده ارائه دهید
- با ارائه منابع مفید، نمونهها، بینشها و پاسخ به پرسشهای شرکتکنندگان، جامعه یادگیری آنلاین را تقویت کنید
- به شرکتکنندگانی که به راهنمایی بیشتر نیاز دارند، مربیگری یکبهیک ارائه دهید
- در پنلهای منتخب صنعت شرکت کنید و دیدگاههای ارشد خود را درباره راهبرد هوش مصنوعی، رهبری، حکمرانی، سرمایهگذاری و پیادهسازی به اشتراک بگذارید
- انتظارات مربوط به حجم کار، مهلتها، فعالیتهای یادگیری و منابع موجود را روشن کنید
- میزان مشارکت را پیگیری کنید و شرکتکنندگان یا حوزههایی را که به پشتیبانی بیشتر نیاز دارند، مشخص کنید
- با تیمهای اجرا و پشتیبانی از شرکتکنندگان همکاری کنید تا پیشرفت، چالشها و نیازهای یادگیرندگان را به اشتراک بگذارید
- یک گروه از شرکتکنندگان ارشد را از طریق گفتوگوی سنجیده، چالش سازنده و تحلیل راهبردی مبتنی بر شواهد هدایت کنید
شرایط لازم
- تجربه قابلتوجه در رهبری ارشد، همراه با مسئولیتپذیری در قبال راهبرد هوش مصنوعی، سرمایهگذاری، پیادهسازی، تحول دیجیتال، راهبرد داده یا تصمیمهای سازمانی مشابه
- سابقه فعالیت در جایگاه اجرایی، مدیریت عمومی، رهبری تخصصی، مشاوره ارشد یا موقعیتی همتراز
- آشنایی کاری با فضای مقرراتی و حکمرانی استرالیا در زمینه هوش مصنوعی
- آشنایی با اصلاحات حریم خصوصی استرالیا، استاندارد داوطلبانه ایمنی هوش مصنوعی و انتظارات نهادهای مقرراتی مرتبط
- تسلط عملی بر ابزارهای روز هوش مصنوعی مولد، از جمله توانایی ارزیابی و هدایت مستقل استفاده از آنها بدون وابستگی به یک فروشنده خاص
- اعتمادبهنفس در تعامل با شرکتکنندگان باتجربه، ارشد و کموقت و توانایی به چالش کشیدن سازنده فرضیات آنها
- توانایی قوی در روابط بینفردی و هوش هیجانی برای پشتیبانی از گروهی متنوع از متخصصان ارشد
- سابقه در تسهیلگری، آموزش مدیران، تدریس، کوچینگ، مربیگری یا توسعه حرفهای
- مهارتهای عالی در سازماندهی، مدیریت زمان، ارتباطات و همکاری
- رویکردی سازگار و عملی برای حل مسئله و تسهیلگری، متناسب با تغییر نیازهای شرکتکنندگان و روند گفتگوها
مزایا
- فرهنگ مشارکتی با تمرکز بر افراد و عملکرد
- فرصتهای رشد در محیطی پرشتاب
- فرصت استفاده از تخصص رهبری ارشد هوش مصنوعی در یادگیری، تسهیلگری و توسعه مدیران