peopleworth
peopleworth
peopleworth เป็นบริษัทที่ปรึกษาแบบ B2B ซึ่งดำเนินงานในจุดตัดระหว่างทรัพยากรบุคคล เทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคล และสุขภาวะในสถานที่ทำงาน บริษัทช่วยธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางเสริมความแข็งแกร่งให้กับการดำเนินงานด้านบุคลากร ผ่านการจัดการทรัพยากรบุคคลและเงินเดือน โปรแกรมด้านวัฒนธรรมองค์กรและผลการปฏิบัติงาน การให้คำปรึกษาและการโค้ช คำแนะนำด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด การสนับสนุนด้านความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ และเครื่องมือดำเนินงานที่ให้บริการผ่าน peopleworth Employer Group บริษัทมุ่งช่วยให้องค์กรเพิ่มประสิทธิภาพ ปฏิบัติตามภาระหน้าที่ในสถานที่ทำงาน และสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานในขณะที่องค์กรเติบโต

หัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์และภาวะผู้นำด้าน AI – งานพาร์ตไทม์แบบทำงานทางไกลในออสเตรเลีย

ตำแหน่งงานพาร์ตไทม์แบบทำงานทางไกลสำหรับผู้นำด้าน AI ที่มีประสบการณ์ เพื่อสนับสนุนผู้เชี่ยวชาญระดับอาวุโสผ่านการเรียนรู้ด้านกลยุทธ์และภาวะผู้นำเชิงประยุกต์ หน้าที่ครอบคลุมการจัดกิจกรรมออนไลน์ การให้คำปรึกษา การประเมินงาน และการแนะนำการตัดสินใจด้าน AI โดยอิงหลักฐาน

รายละเอียด

  • นำการจัดเซสชันออนไลน์แบบสดที่เชื่อมโยงหลักการด้านกลยุทธ์และภาวะผู้นำ AI เข้ากับการบริหารระดับผู้บริหารและการปฏิบัติงานในองค์กร
  • จัดเซสชันเปิดให้เข้าร่วมเป็นระยะ ครอบคลุมการใช้ AI ในทางปฏิบัติ การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ ธรรมาภิบาล และงานที่ได้รับมอบหมาย
  • ประเมินงานประมาณ 20 ถึง 50 ชิ้นต่อหลักสูตร พร้อมให้ข้อเสนอแนะที่เฉพาะเจาะจงและสร้างสรรค์
  • ส่งเสริมชุมชนการเรียนรู้ออนไลน์ด้วยแหล่งข้อมูล ตัวอย่าง ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์ และคำตอบสำหรับคำถามของผู้เข้าร่วม
  • ให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวแก่ผู้เข้าร่วมที่ต้องการคำแนะนำเพิ่มเติม
  • เข้าร่วมเวทีเสวนาในอุตสาหกรรมที่ได้รับเลือก และแบ่งปันมุมมองระดับอาวุโสเกี่ยวกับกลยุทธ์ AI ภาวะผู้นำ ธรรมาภิบาล การลงทุน และการนำไปใช้
  • ชี้แจงความคาดหวังเกี่ยวกับภาระงาน กำหนดเวลา กิจกรรมการเรียนรู้ และแหล่งข้อมูลที่มีอยู่
  • ติดตามการมีส่วนร่วมและระบุผู้เข้าร่วมหรือประเด็นที่ต้องการการสนับสนุนเพิ่มเติม
  • ทำงานร่วมกับทีมดำเนินการและทีมสนับสนุนผู้เข้าร่วมเพื่อแบ่งปันความคืบหน้า ความท้าทาย และความต้องการของผู้เรียน
  • ชี้แนะกลุ่มผู้เข้าร่วมระดับอาวุโสผ่านการอภิปรายอย่างรอบคอบ การท้าทายอย่างสร้างสรรค์ และการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ที่อิงหลักฐาน

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านภาวะผู้นำระดับอาวุโสอย่างมาก และเคยรับผิดชอบกลยุทธ์ AI การลงทุน การนำไปใช้ การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล กลยุทธ์ข้อมูล หรือการตัดสินใจระดับองค์กรในลักษณะใกล้เคียงกัน
  • มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหาร ผู้จัดการทั่วไป ผู้นำสายงาน ที่ปรึกษาอาวุโส หรือบทบาทเทียบเท่า
  • มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับภูมิทัศน์ด้านกฎระเบียบและธรรมาภิบาลของปัญญาประดิษฐ์ในออสเตรเลีย
  • คุ้นเคยกับการปฏิรูปกฎหมายความเป็นส่วนตัวของออสเตรเลีย มาตรฐานความปลอดภัย AI โดยสมัครใจ และความคาดหวังของหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง
  • มีความเข้าใจเชิงปฏิบัติในการใช้เครื่องมือ AI เชิงสร้างสรรค์ในปัจจุบัน รวมถึงความสามารถในการประเมินและแนะนำการใช้งานได้อย่างอิสระจากผู้ให้บริการรายใดรายหนึ่ง
  • มั่นใจในการทำงานกับผู้เข้าร่วมที่มีประสบการณ์ อยู่ในระดับอาวุโส และมีเวลาจำกัด พร้อมท้าทายสมมติฐานอย่างสร้างสรรค์
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และความฉลาดทางอารมณ์ที่ดี เพื่อสนับสนุนกลุ่มผู้เชี่ยวชาญระดับอาวุโสที่มีความหลากหลาย
  • มีพื้นฐานด้านการอำนวยความสะดวก การศึกษาสำหรับผู้บริหาร การสอน การโค้ช การให้คำปรึกษา หรือการพัฒนาวิชาชีพ
  • มีทักษะการจัดองค์กร การบริหารเวลา การสื่อสาร และการทำงานร่วมกันเป็นเลิศ
  • มีแนวทางการแก้ปัญหาและการอำนวยความสะดวกที่ปรับเปลี่ยนได้และใช้ได้จริง เมื่อความต้องการของผู้เข้าร่วมและการอภิปรายเปลี่ยนแปลงไป

สวัสดิการ

  • วัฒนธรรมการทำงานร่วมกันที่มุ่งเน้นผู้คนและผลการปฏิบัติงาน
  • โอกาสเติบโตในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
  • โอกาสนำความเชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำ AI ระดับอาวุโสมาใช้ในการเรียนรู้ การอำนวยความสะดวก และการพัฒนาผู้บริหาร