peopleworth, insan kaynakları, İK teknolojisi ve iş yeri esenliğinin kesişiminde faaliyet gösteren bir B2B danışmanlık şirketidir. Küçük ve orta ölçekli işletmelerin insan yönetimi süreçlerini; İK ve bordro yönetimi, kurum kültürü ve performans programları, danışmanlık ve koçluk, uyum konularında rehberlik, siber güvenlik desteği ve peopleworth Employer Group aracılığıyla sunulan operasyonel araçlarla güçlendirmesine yardımcı olur. Şirket, kuruluşların verimliliklerini artırmalarına, iş yeri yükümlülüklerini yerine getirmelerine ve büyürken çalışan refahını desteklemelerine odaklanır.
Yapay Zeka Stratejisi ve Liderlik Lideri – Avustralya'da Yarı Zamanlı Uzaktan Çalışma
Uygulamalı strateji ve liderlik öğrenimi yoluyla üst düzey profesyonelleri destekleyen deneyimli bir yapay zeka lideri için yarı zamanlı uzaktan çalışma fırsatı. Sorumluluklar arasında çevrim içi kolaylaştırıcılık, mentorluk, ödev değerlendirme ve kanıta dayalı yapay zeka kararları konusunda rehberlik yer alır.
Açıklama
- Yapay zeka stratejisi ve liderlik ilkelerini üst düzey yönetim ile kurumsal uygulamalarla ilişkilendiren canlı çevrim içi oturumlara liderlik etmek
- Pratik yapay zeka kullanımı, stratejik kararlar, yönetişim ve katılımcı ödevlerini kapsayan düzenli açık oturumlar yürütmek
- Her kursta yaklaşık 20 ila 50 ödevi değerlendirmek ve özel, yapıcı geri bildirim sağlamak
- Yararlı kaynaklar, örnekler ve içgörüler paylaşarak ve katılımcıların sorularını yanıtlayarak çevrim içi öğrenme topluluğunu geliştirmek
- Ek rehberliğe ihtiyaç duyan katılımcılara bire bir mentorluk sunmak
- Seçili sektör panellerine katılmak ve yapay zeka stratejisi, liderlik, yönetişim, yatırım ve uygulama konularında üst düzey bakış açılarını paylaşmak
- İş yükü, teslim tarihleri, öğrenme etkinlikleri ve mevcut kaynaklarla ilgili beklentileri netleştirmek
- Katılımı izlemek ve daha fazla desteğe ihtiyaç duyan katılımcıları veya alanları belirlemek
- Öğrenenlerin ilerlemesini, zorluklarını ve ihtiyaçlarını paylaşmak için uygulama ve katılımcı destek ekipleriyle çalışmak
- Üst düzey katılımcı grubunu düşünceli tartışma, yapıcı sorgulama ve kanıta dayalı stratejik analiz yoluyla yönlendirmek
Gereksinimler
- Yapay zeka stratejisi, yatırım, uygulama, dijital dönüşüm, veri stratejisi veya benzer kurumsal kararlardan sorumlu kapsamlı üst düzey liderlik deneyimi
- Yönetici, genel yönetim, fonksiyonel liderlik, üst düzey danışmanlık veya eşdeğer bir pozisyonda deneyim
- Avustralya'nın yapay zekaya ilişkin düzenleyici ve yönetişim ortamına çalışma düzeyinde hakimiyet
- Avustralya'daki gizlilik reformuna, Gönüllü Yapay Zeka Güvenlik Standardı'na ve ilgili düzenleyici kurumların beklentilerine aşinalık
- Tek bir sağlayıcıya bağlı kalmadan güncel üretken yapay zeka araçlarını değerlendirme ve kullanımlarına rehberlik etme becerisi dahil olmak üzere pratik hakimiyet
- Deneyimli, üst düzey ve zamanı kısıtlı katılımcılarla etkileşim kurarken varsayımlara yapıcı biçimde meydan okuma konusunda özgüven
- Çeşitli üst düzey profesyonellerden oluşan bir grubu desteklemek için güçlü kişilerarası beceriler ve duygusal zeka
- Kolaylaştırıcılık, yönetici eğitimi, öğretim, koçluk, mentorluk veya mesleki gelişim alanlarında geçmiş
- Mükemmel organizasyon, zaman yönetimi, iletişim ve iş birliği becerileri
- Katılımcı ihtiyaçları ve tartışmalar geliştikçe sorun çözme ve kolaylaştırma konusunda uyarlanabilir, pratik yaklaşım
Yan Haklar
- İnsanlara ve performansa odaklanan iş birliğine dayalı kültür
- Hızla gelişen bir ortamda gelişim fırsatları
- Üst düzey yapay zeka liderliği uzmanlığını öğrenme, kolaylaştırıcılık ve yönetici gelişiminde kullanma fırsatı