Η peopleworth είναι μια συμβουλευτική εταιρεία B2B που δραστηριοποιείται στη διασταύρωση του ανθρώπινου δυναμικού, της τεχνολογίας HR και της ευεξίας στον χώρο εργασίας. Βοηθά μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις να ενισχύσουν τις λειτουργίες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού μέσω διαχείρισης HR και μισθοδοσίας, προγραμμάτων εταιρικής κουλτούρας και απόδοσης, συμβουλευτικής και coaching, καθοδήγησης για τη συμμόρφωση, υποστήριξης κυβερνοασφάλειας και λειτουργικών εργαλείων που παρέχονται μέσω του peopleworth Employer Group. Η εταιρεία εστιάζει στο να βοηθά τους οργανισμούς να βελτιώνουν την αποδοτικότητα, να εκπληρώνουν τις υποχρεώσεις τους στον χώρο εργασίας και να υποστηρίζουν την ευημερία των εργαζομένων καθώς αναπτύσσονται.
Επικεφαλής Στρατηγικής και Ηγεσίας Τεχνητής Νοημοσύνης – Μερική Απασχόληση Εξ Αποστάσεως στην Αυστραλία
Θέση μερικής απασχόλησης και εξ αποστάσεως για έμπειρο ηγέτη στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, με υποστήριξη ανώτερων επαγγελματιών μέσω εφαρμοσμένης μάθησης στη στρατηγική και την ηγεσία. Οι αρμοδιότητες περιλαμβάνουν διαδικτυακό συντονισμό, καθοδήγηση, αξιολόγηση εργασιών και υποστήριξη τεκμηριωμένων αποφάσεων για την τεχνητή νοημοσύνη.
Περιγραφή
- Συντονισμός ζωντανών διαδικτυακών συνεδριών που συνδέουν τις αρχές στρατηγικής και ηγεσίας τεχνητής νοημοσύνης με την εκτελεστική και οργανωτική πρακτική
- Διοργάνωση επαναλαμβανόμενων ανοιχτών συνεδριών για πρακτική χρήση της τεχνητής νοημοσύνης, στρατηγικές αποφάσεις, διακυβέρνηση και εργασίες συμμετεχόντων
- Αξιολόγηση περίπου 20 έως 50 εργασιών ανά μάθημα και παροχή συγκεκριμένης, εποικοδομητικής ανατροφοδότησης
- Καλλιέργεια της διαδικτυακής κοινότητας μάθησης με χρήσιμους πόρους, παραδείγματα και γνώσεις, καθώς και απαντήσεις σε ερωτήσεις συμμετεχόντων
- Παροχή ατομικής καθοδήγησης σε συμμετέχοντες που χρειάζονται πρόσθετη υποστήριξη
- Συμμετοχή σε επιλεγμένα πάνελ του κλάδου και παρουσίαση ανώτερων προοπτικών για τη στρατηγική τεχνητής νοημοσύνης, την ηγεσία, τη διακυβέρνηση, τις επενδύσεις και την υλοποίηση
- Αποσαφήνιση των προσδοκιών σχετικά με τον φόρτο εργασίας, τις προθεσμίες, τις μαθησιακές δραστηριότητες και τους διαθέσιμους πόρους
- Παρακολούθηση της συμμετοχής και επισήμανση συμμετεχόντων ή τομέων που χρειάζονται πρόσθετη υποστήριξη
- Συνεργασία με τις ομάδες υλοποίησης και υποστήριξης συμμετεχόντων για την κοινοποίηση της προόδου, των προκλήσεων και των αναγκών των εκπαιδευομένων
- Καθοδήγηση μιας ομάδας ανώτερων συμμετεχόντων μέσω ουσιαστικής συζήτησης, εποικοδομητικής αμφισβήτησης και στρατηγικής ανάλυσης βασισμένης σε τεκμήρια
Απαιτήσεις
- Σημαντική εμπειρία ανώτερης ηγεσίας με ευθύνη για στρατηγική τεχνητής νοημοσύνης, επενδύσεις, υλοποίηση, ψηφιακό μετασχηματισμό, στρατηγική δεδομένων ή συγκρίσιμες οργανωτικές αποφάσεις
- Εμπειρία σε εκτελεστική, γενική διοικητική, λειτουργική ηγετική, ανώτερη συμβουλευτική ή αντίστοιχη θέση
- Πρακτική γνώση του κανονιστικού και διακυβερνητικού πλαισίου της Αυστραλίας για την τεχνητή νοημοσύνη
- Εξοικείωση με τη μεταρρύθμιση της ιδιωτικότητας στην Αυστραλία, το Εθελοντικό Πρότυπο Ασφάλειας Τεχνητής Νοημοσύνης και τις σχετικές προσδοκίες των ρυθμιστικών φορέων
- Πρακτική γνώση σύγχρονων εργαλείων παραγωγικής τεχνητής νοημοσύνης, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας ανεξάρτητης αξιολόγησης και καθοδήγησης της χρήσης τους, χωρίς εξάρτηση από έναν μόνο προμηθευτή
- Αυτοπεποίθηση στην αλληλεπίδραση με έμπειρους, ανώτερους και χρονικά περιορισμένους συμμετέχοντες, με εποικοδομητική αμφισβήτηση των παραδοχών
- Ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες και συναισθηματική νοημοσύνη για την υποστήριξη μιας διαφορετικής ομάδας ανώτερων επαγγελματιών
- Υπόβαθρο στον συντονισμό, την εκπαίδευση στελεχών, τη διδασκαλία, την προπόνηση, την καθοδήγηση ή την επαγγελματική ανάπτυξη
- Εξαιρετικές δεξιότητες οργάνωσης, διαχείρισης χρόνου, επικοινωνίας και συνεργασίας
- Προσαρμοστική και πρακτική προσέγγιση στην επίλυση προβλημάτων και τον συντονισμό, καθώς εξελίσσονται οι ανάγκες των συμμετεχόντων και οι συζητήσεις
Παροχές
- Συνεργατική κουλτούρα με επίκεντρο τους ανθρώπους και την απόδοση
- Ευκαιρίες ανάπτυξης σε ένα ταχέως εξελισσόμενο περιβάλλον
- Ευκαιρία αξιοποίησης της εμπειρίας ανώτερης ηγεσίας στην τεχνητή νοημοσύνη για μάθηση, συντονισμό και ανάπτυξη στελεχών