AI戦略・リーダーシップ責任者—オーストラリアのパートタイム・リモート
経験豊富なAIリーダーを対象としたパートタイムのリモート職で、上級専門職の実践的な戦略とリーダーシップ学習を支援します。オンライン進行、メンタリング、課題評価、根拠に基づくAI意思決定のガイダンスを担当します。
仕事内容
- AI戦略とリーダーシップの原則を、経営層および組織の実務と結び付けるライブオンラインセッションを主導する
- 実践的なAI活用、戦略的意思決定、ガバナンス、受講者の課題を扱う定期的なドロップインセッションを運営する
- 各コースでおよそ20～50件の課題を評価し、具体的で建設的なフィードバックを提供する
- 有用なリソース、事例、洞察、受講者からの質問への回答を通じて、オンライン学習コミュニティを育成する
- 追加のガイダンスを必要とする受講者に一対一のメンタリングを提供する
- 選定された業界パネルに参加し、AI戦略、リーダーシップ、ガバナンス、投資、実装に関する上級者としての見解を共有する
- 業務量、締切、学習活動、利用可能なリソースに関する期待値を明確にする
- 参加状況を追跡し、追加支援が必要な受講者や領域を特定する
- 運営チームおよび受講者支援チームと連携し、学習者の進捗、課題、ニーズを共有する
- 思慮深い議論、建設的な問いかけ、根拠に基づく戦略分析を通じて、上級受講者のコホートを導く
応募要件
- AI戦略、投資、実装、デジタルトランスフォーメーション、データ戦略、または同等の組織上の意思決定に責任を負った、豊富な上級リーダー経験
- 経営幹部、ゼネラルマネージャー、機能部門責任者、シニアアドバイザー、または同等の職務経験
- オーストラリアの人工知能に関する規制およびガバナンス環境に関する実務知識
- オーストラリアのプライバシー改革、自主的なAI安全基準、関連規制当局の期待事項に関する知識
- 現在の生成AIツールを実務で使いこなし、特定のベンダーに依存せずにその利用を評価・指導できる能力
- 経験豊富で役職が上級、かつ時間に制約のある受講者と自信を持って関わり、前提に建設的な問いを投げかける力
- 多様な上級専門職のコホートを支援するための高い対人能力と感情知性
- ファシリテーション、エグゼクティブ教育、教育、コーチング、メンタリング、または専門能力開発の経験
- 優れた組織力、時間管理能力、コミュニケーション能力、協働力
- 受講者のニーズや議論の進展に応じて調整できる、柔軟で実践的な問題解決およびファシリテーション能力
福利厚生
- 人と成果を重視する協働的な文化
- 変化の速い環境で成長できる機会
- 上級AIリーダーシップの専門知識を学習、ファシリテーション、エグゼクティブ開発に生かせる機会