peopleworth е B2B консултантска компания, която работи на пресечната точка между човешките ресурси, HR технологиите и благосъстоянието на работното място. Тя помага на малки и средни предприятия да укрепят управлението на хората чрез управление на HR и заплатите, програми за фирмена култура и представяне, консултиране и коучинг, насоки за спазване на нормативните изисквания, подкрепа за киберсигурност и оперативни инструменти, предоставяни чрез peopleworth Employer Group. Компанията се фокусира върху подпомагането на организациите да подобрят ефективността си, да изпълняват задълженията си на работното място и да подкрепят благосъстоянието на служителите си, докато се развиват.
Ръководител стратегия и лидерство в областта на изкуствения интелект – дистанционна работа на непълно работно време в Австралия
Дистанционна работа на непълно работно време за опитен лидер в областта на изкуствения интелект, който подкрепя старши специалисти чрез практическо обучение по стратегия и лидерство. Отговорностите включват провеждане на онлайн сесии, менторство, оценяване на задания и насоки за решения относно изкуствения интелект, основани на доказателства.
Описание
- Водене на онлайн сесии на живо, които свързват принципите на стратегията и лидерството в областта на изкуствения интелект с практиката на ръководители и организации
- Провеждане на редовни сесии без предварително записване, посветени на практическото използване на изкуствения интелект, стратегическите решения, управлението и заданията на участниците
- Оценяване на приблизително 20 до 50 задания за курс и предоставяне на конкретна, конструктивна обратна връзка
- Развиване на онлайн учебната общност чрез полезни ресурси, примери, идеи и отговори на въпросите на участниците
- Предлагане на индивидуално менторство на участници, които се нуждаят от допълнителни насоки
- Участие в избрани индустриални панели и споделяне на перспективи на високо управленско ниво относно стратегията, лидерството, управлението, инвестициите и внедряването на изкуствения интелект
- Изясняване на очакванията относно натоварването, сроковете, учебните дейности и наличните ресурси
- Проследяване на ангажираността и сигнализиране за участници или области, които се нуждаят от допълнителна подкрепа
- Работа с екипите по изпълнението и подкрепата на участниците за споделяне на напредъка, предизвикателствата и нуждите на обучаемите
- Насочване на група от старши участници чрез задълбочена дискусия, конструктивно оспорване и стратегически анализ, основан на доказателства
Изисквания
- Значителен опит в старшото лидерство с отговорност за стратегията в областта на изкуствения интелект, инвестициите, внедряването, цифровата трансформация, стратегията за данни или съпоставими организационни решения
- Опит на изпълнителна, общоуправленска, функционална лидерска, старша консултантска или равностойна позиция
- Работни познания за австралийската регулаторна и управленска среда по отношение на изкуствения интелект
- Познаване на реформата в областта на защитата на личните данни в Австралия, Доброволния стандарт за безопасност на изкуствения интелект и очакванията на съответните регулаторни органи
- Практическо владеене на актуалните инструменти за генеративен изкуствен интелект, включително способност за независимо от конкретен доставчик оценяване и насочване на използването им
- Увереност при работа с опитни, старши и ограничени във времето участници и способност за конструктивно оспорване на предположенията им
- Силни междуличностни умения и емоционална интелигентност за подкрепа на разнообразна група старши специалисти
- Опит във фасилитация, обучение на ръководители, преподаване, коучинг, менторство или професионално развитие
- Отлични организационни, умения за управление на времето, комуникационни и умения за сътрудничество
- Адаптивен и практичен подход към решаването на проблеми и фасилитацията според развитието на нуждите на участниците и дискусиите
Придобивки
- Култура на сътрудничество, съсредоточена върху хората и резултатите
- Възможности за развитие в динамична среда
- Възможност за използване на експертизата в старшото лидерство в областта на изкуствения интелект в обучението, фасилитацията и развитието на ръководители