peopleworth ist eine B2B-Beratung an der Schnittstelle von Personalwesen, HR-Technologie und betrieblichem Wohlbefinden. Das Unternehmen unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse durch HR- und Lohnabrechnungsmanagement, Programme für Unternehmenskultur und Leistungsentwicklung, Beratung und Coaching, Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Cybersicherheitsleistungen sowie operative Tools über die peopleworth Employer Group zu stärken. Im Mittelpunkt steht, Organisationen beim effizienteren Arbeiten, bei der Erfüllung ihrer Verpflichtungen am Arbeitsplatz und bei der Förderung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeitenden während ihres Wachstums zu unterstützen.
Leitung für KI-Strategie und Führung – Teilzeit remote in Australien
Teilzeitstelle im Remote-Modell für eine erfahrene Führungskraft im KI-Bereich, die erfahrene Fach- und Führungskräfte bei praxisorientiertem Lernen zu Strategie und Führung unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Online-Moderation, Mentoring, die Bewertung von Aufgaben und die Begleitung evidenzbasierter KI-Entscheidungen.
Beschreibung
- Live-Online-Sitzungen leiten, die Prinzipien der KI-Strategie und Führung mit der Praxis von Führungskräften und Organisationen verbinden
- Regelmäßige offene Sprechstunden zu praktischer KI-Nutzung, strategischen Entscheidungen, Governance und Teilnehmeraufgaben durchführen
- Etwa 20 bis 50 Aufgaben pro Kurs bewerten und konkretes, konstruktives Feedback geben
- Die Online-Lerngemeinschaft mit hilfreichen Ressourcen, Beispielen, Erkenntnissen und Antworten auf Teilnehmerfragen fördern
- Teilnehmern, die zusätzliche Unterstützung benötigen, Einzelmentoring anbieten
- An ausgewählten Branchenpanels teilnehmen und fundierte Perspektiven auf KI-Strategie, Führung, Governance, Investitionen und Umsetzung teilen
- Erwartungen an Arbeitsaufwand, Fristen, Lernaktivitäten und verfügbare Ressourcen klären
- Die Beteiligung verfolgen und Teilnehmer oder Bereiche mit zusätzlichem Unterstützungsbedarf identifizieren
- Mit Teams für die Durchführung und Teilnehmerbetreuung zusammenarbeiten, um Lernfortschritt, Herausforderungen und Bedürfnisse zu teilen
- Eine Gruppe erfahrener Teilnehmer durch fundierte Diskussionen, konstruktive Herausforderungen und evidenzbasierte strategische Analysen führen
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Führungsebene mit Verantwortung für KI-Strategie, Investitionen, Umsetzung, digitale Transformation, Datenstrategie oder vergleichbare organisatorische Entscheidungen
- Erfahrung in einer Position als Führungskraft, General Manager, funktionale Führungskraft, Senior Advisor oder in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Kenntnisse der australischen Regulierungs- und Governance-Landschaft im Bereich künstliche Intelligenz
- Vertrautheit mit der australischen Datenschutzreform, dem Voluntary AI Safety Standard und den Erwartungen relevanter Aufsichtsbehörden
- Praktische Beherrschung aktueller generativer KI-Tools, einschließlich der Fähigkeit, deren Einsatz unabhängig von einem einzelnen Anbieter zu bewerten und anzuleiten
- Sicheres Auftreten im Umgang mit erfahrenen, leitenden und zeitlich stark eingespannten Teilnehmern sowie die Fähigkeit, Annahmen konstruktiv zu hinterfragen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und emotionale Intelligenz zur Unterstützung einer vielfältigen Gruppe erfahrener Fach- und Führungskräfte
- Erfahrung in Moderation, Executive Education, Lehre, Coaching, Mentoring oder beruflicher Weiterentwicklung
- Ausgezeichnete Organisations-, Zeitmanagement-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Anpassungsfähige und praxisorientierte Herangehensweise an Problemlösung und Moderation, wenn sich Bedürfnisse und Diskussionen der Teilnehmer verändern
Zusatzleistungen
- Eine kooperative Kultur mit Fokus auf Menschen und Leistung
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeit, fundierte Erfahrung in der KI-Führung für Lernen, Moderation und die Entwicklung von Führungskräften einzusetzen