peopleworth är ett B2B-konsultföretag som verkar i gränslandet mellan personalfrågor, HR-teknik och välmående på arbetsplatsen. Företaget hjälper små och medelstora företag att stärka sitt personalarbete genom HR- och lönehantering, program för företagskultur och prestation, rådgivning och coachning, vägledning kring efterlevnad, stöd inom cybersäkerhet samt operativa verktyg som erbjuds genom peopleworth Employer Group. Företaget fokuserar på att hjälpa organisationer att förbättra effektiviteten, uppfylla sina skyldigheter på arbetsplatsen och stödja medarbetarnas välbefinnande när de växer.
Leder för AI-strategi och ledarskap – deltid på distans i Australien
Deltidsroll på distans för en erfaren AI-ledare som stöttar seniora yrkesverksamma genom tillämpad strategi och ledarskapsutveckling. Ansvarsområdena omfattar facilitering online, mentorskap, bedömning av uppgifter och vägledning i evidensbaserade AI-beslut.
Beskrivning
- Leda livesessioner online som kopplar samman principer för AI-strategi och ledarskap med verkställande ledning och organisatorisk praxis
- Genomföra återkommande drop-in-sessioner om praktisk AI-användning, strategiska beslut, styrning och deltagarnas uppgifter
- Bedöma cirka 20 till 50 uppgifter per kurs och ge specifik, konstruktiv feedback
- Främja den digitala lärandegemenskapen med användbara resurser, exempel, insikter och svar på deltagarnas frågor
- Erbjuda individuellt mentorskap till deltagare som behöver ytterligare vägledning
- Delta i utvalda branschpaneler och dela seniora perspektiv på AI-strategi, ledarskap, styrning, investeringar och implementering
- Tydliggöra förväntningar på arbetsbelastning, tidsfrister, läraktiviteter och tillgängliga resurser
- Följa upp engagemang och uppmärksamma deltagare eller områden som behöver ytterligare stöd
- Samarbeta med team för genomförande och deltagarstöd för att dela information om deltagarnas framsteg, utmaningar och behov
- Vägleda en grupp seniora deltagare genom eftertänksamma diskussioner, konstruktiv utmaning och evidensbaserad strategisk analys
Krav
- Omfattande erfarenhet av senior ledning med ansvar för AI-strategi, investeringar, implementering, digital transformation, datastrategi eller jämförbara organisatoriska beslut
- Erfarenhet från en roll inom verkställande ledning, generell företagsledning, funktionsledning, senior rådgivning eller motsvarande
- Praktisk kunskap om Australiens regelverk och styrningslandskap för artificiell intelligens
- Kännedom om Australiens integritetsreform, den frivilliga AI-säkerhetsstandarden och relevanta tillsynsmyndigheters förväntningar
- Praktisk behärskning av aktuella generativa AI-verktyg, inklusive förmåga att självständigt utvärdera och vägleda deras användning oberoende av en enskild leverantör
- Trygghet i att engagera erfarna, seniora och tidsbegränsade deltagare samtidigt som antaganden utmanas på ett konstruktivt sätt
- Stark social förmåga och emotionell intelligens för att stödja en varierad grupp seniora yrkesverksamma
- Bakgrund inom facilitering, ledarskapsutbildning, undervisning, coachning, mentorskap eller professionell utveckling
- Utmärkt organisationsförmåga, tidsplanering, kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga
- Anpassningsbart och praktiskt förhållningssätt till problemlösning och facilitering när deltagarnas behov och diskussioner utvecklas
Förmåner
- Samarbetsinriktad kultur med fokus på människor och resultat
- Möjligheter att utvecklas i en snabbföränderlig miljö
- Möjlighet att använda senior expertis inom AI-ledarskap i lärande, facilitering och utveckling av ledare