Now Optics hoạt động trong các lĩnh vực sức khỏe mắt, chăm sóc sức khỏe và bán lẻ kính mắt, cung cấp dịch vụ chăm sóc mắt dễ tiếp cận thông qua các hoạt động bán lẻ và doanh nghiệp. Công ty bao gồm thương hiệu Stanton Optical và Physician Eyecare Group, kết hợp các dịch vụ lấy bệnh nhân làm trọng tâm với các đội ngũ kinh doanh và lâm sàng hỗ trợ mạng lưới bán lẻ kính mắt đang phát triển tại Hoa Kỳ.
Đối tác Kinh doanh Nhân sự Cấp cao tại Now Optics — Làm việc từ xa tại Hoa Kỳ
Dẫn dắt chiến lược nhân sự khu vực cho hoạt động bán lẻ kính mắt của Now Optics. Huấn luyện lãnh đạo, định hướng quan hệ nhân viên và xây dựng kế hoạch nhân tài, lực lượng lao động.
Mô tả
- Dẫn dắt đội ngũ Chuyên viên Nhân sự và Tuyển dụng khu vực hỗ trợ các lãnh đạo cửa hàng
- Xây dựng các giải pháp có khả năng mở rộng cho hoạch định lực lượng lao động, đánh giá nhân tài, quản lý thay đổi và phát triển đội ngũ
- Đóng vai trò đối tác nhân sự chiến lược, cố vấn tư duy và huấn luyện viên trong toàn tổ chức
- Đánh giá nhu cầu phát triển của đội ngũ, quản lý và tổ chức, đồng thời triển khai các giải pháp phù hợp
- Thực hiện phân tích và báo cáo dữ liệu tập trung vào hoạt động kinh doanh
- Thúc đẩy quản lý nhân tài, phát triển nhân viên và lập kế hoạch phát triển cá nhân
- Giám sát chu kỳ quản lý hiệu suất và các đánh giá mức độ gắn kết của nhân viên
- Xử lý các vấn đề quan hệ nhân viên và đề xuất giải pháp phù hợp
- Theo dõi, kiểm toán và điều tra các vấn đề liên quan đến nhân viên cũng như các quy định hiện hành
- Tư vấn cho quản lý và giám sát viên về thực hành, chính sách nhân sự và luật lao động
- Huấn luyện đồng nghiệp về các vấn đề hiệu suất, hành vi sai phạm và vi phạm chính sách
- Phối hợp với bộ phận Pháp chế và Vận hành để xây dựng, cập nhật chính sách và quy trình
- Xác định và dẫn dắt các sáng kiến đào tạo phù hợp với ưu tiên kinh doanh
- Bảo mật thông tin và xử lý các vấn đề nhân sự một cách thận trọng, nhạy cảm
- Phối hợp với lãnh đạo trong hoạch định lực lượng lao động và kế nhiệm
- Thực hiện báo cáo và cung cấp những nhận định có thể hành động về lực lượng lao động
Yêu cầu
- Có 5–10 năm kinh nghiệm ở vị trí Đối tác Kinh doanh Nhân sự hoặc vai trò tương đương
- Am hiểu các yêu cầu về lao động và cơ hội việc làm bình đẳng ở cấp địa phương, tiểu bang và liên bang của Hoa Kỳ
- Làm việc hiệu quả trong môi trường nhịp độ nhanh, thường xuyên tương tác với mọi lứa tuổi, tính cách, nền văn hóa và trình độ học vấn
- Di chuyển đến các cửa hàng trong 25–35% thời gian làm việc, bao gồm một số chuyến công tác qua đêm
- Áp dụng phán đoán chính xác khi đánh giá rủi ro liên quan đến hoạt động kinh doanh
- Có năng lực tư vấn, huấn luyện và điều phối
- Giao tiếp hiệu quả và có kỹ năng tư duy phản biện tốt
- Thể hiện sự đồng cảm và có kinh nghiệm xây dựng văn hóa nhân viên đặt người khác lên trước
- Sử dụng dữ liệu để phát hiện nhận định và thúc đẩy hành động
- Tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan và giải quyết hiệu quả các vấn đề chiến lược
- Duy trì đạo đức cá nhân vững vàng
- Ưu tiên bằng cử nhân BA hoặc BS
- Ưu tiên biết hai ngôn ngữ, trong đó có tiếng Tây Ban Nha
- Ưu tiên có chứng chỉ PHR hoặc SPHR
Phúc lợi
- Nhà tuyển dụng tạo cơ hội bình đẳng
- Có hỗ trợ hợp lý cho ứng viên khuyết tật trong quá trình nộp hồ sơ trực tuyến