Now Optics
Now Optics
Now Optics در حوزه‌های سلامت چشم، مراقبت‌های بهداشتی و خرده‌فروشی محصولات و خدمات اپتیک فعالیت می‌کند و از طریق عملیات خرده‌فروشی و شرکتی خود، مراقبت‌های چشمی در دسترس ارائه می‌دهد. این شرکت شامل برند Stanton Optical و Physician Eyecare Group است و خدمات بیمارمحور را با تیم‌های تجاری و بالینی که از شبکه خرده‌فروشی رو‌به‌رشد آن در ایالات متحده پشتیبانی می‌کنند، ترکیب می‌کند.

شریک تجاری ارشد منابع انسانی در ناو اپتیکس — دورکاری در ایالات متحده

راهبرد منابع انسانی منطقه‌ای را برای عملیات خرده‌فروشی اپتیکی ناو اپتیکس رهبری کنید. به رهبران کوچینگ ارائه دهید، روابط کارکنان را هدایت کنید و برنامه‌ریزی استعداد و نیروی کار را شکل دهید.

توضیحات

  • رهبری تیم منطقه‌ای متخصصان منابع انسانی و استخدام‌کنندگان را که از رهبران فروشگاه پشتیبانی می‌کنند بر عهده بگیرید
  • برای برنامه‌ریزی نیروی کار، ارزیابی استعداد، مدیریت تغییر و توسعه تیم راهکارهای مقیاس‌پذیر ایجاد کنید
  • در سراسر سازمان به‌عنوان شریک راهبردی منابع انسانی، همفکر و مربی فعالیت کنید
  • نیازهای توسعه تیم، مدیران و سازمان را ارزیابی و راهکارهای مناسب را اجرا کنید
  • تحلیل داده و گزارش‌دهی متمرکز بر کسب‌وکار ارائه دهید
  • مدیریت استعداد، رشد کارکنان و برنامه‌ریزی توسعه فردی را پیش ببرید
  • چرخه مدیریت عملکرد و ارزیابی‌های مشارکت کارکنان را نظارت کنید
  • موضوعات روابط کارکنان را مدیریت و راهکارهای مناسب را پیشنهاد دهید
  • موضوعات کارکنان و مقررات قابل‌اجرا را پایش، ممیزی و بررسی کنید
  • به مدیران و سرپرستان درباره شیوه‌های منابع انسانی، سیاست‌ها و قوانین کار مشاوره دهید
  • همکاران را در زمینه نگرانی‌های عملکردی، سوءرفتار و نقض سیاست‌ها کوچینگ کنید
  • برای ایجاد و به‌روزرسانی سیاست‌ها و رویه‌ها با تیم حقوقی و عملیات همکاری کنید
  • ابتکارهای آموزشی همسو با اولویت‌های کسب‌وکار را شناسایی و رهبری کنید
  • هنگام رسیدگی به موضوعات منابع انسانی از محرمانگی محافظت و حساسیت لازم را رعایت کنید
  • در زمینه برنامه‌ریزی نیروی کار و جانشین‌پروری با رهبران همکاری کنید
  • گزارش‌ها و بینش‌های قابل‌اقدام درباره نیروی کار تولید کنید

شرایط لازم

  • ۵ تا ۱۰ سال تجربه به‌عنوان شریک تجاری منابع انسانی یا در نقشی معادل داشته باشید
  • با الزامات کار و فرصت‌های شغلی برابر محلی، ایالتی و فدرال ایالات متحده آشنا باشید
  • در محیطی پرشتاب با تعامل مکرر با افراد دارای سن، شخصیت، فرهنگ و پیشینه‌های آموزشی گوناگون به‌طور مؤثر کار کنید
  • در ۲۵ تا ۳۵ درصد برنامه کاری به فروشگاه‌ها سفر کنید که شامل برخی سفرهای شبانه نیز می‌شود
  • هنگام ارزیابی ریسک‌های مرتبط با کسب‌وکار قضاوت سنجیده‌ای داشته باشید
  • توانایی‌های مشاوره، کوچینگ و تسهیل‌گری را نشان دهید
  • به‌طور مؤثر ارتباط برقرار کنید و از مهارت‌های قوی تفکر انتقادی بهره بگیرید
  • همدلی نشان دهید و تجربه ایجاد فرهنگ کارکنانی مبتنی بر اولویت‌دادن به دیگران داشته باشید
  • برای کشف بینش و هدایت اقدام از داده استفاده کنید
  • ذی‌نفعان را تحت تأثیر قرار دهید و مسائل راهبردی را به‌طور مؤثر حل کنید
  • اصول اخلاقی شخصی قدرتمندی داشته باشید
  • مدرک کارشناسی ترجیح داده می‌شود
  • مهارت دوزبانه اسپانیایی ترجیح داده می‌شود
  • گواهی PHR یا SPHR ترجیح داده می‌شود

مزایا

  • کارفرمای متعهد به فرصت‌های برابر
  • در فرایند درخواست آنلاین، تسهیلات معقول برای متقاضیان دارای معلولیت فراهم است