Now Optics 수석 인사 비즈니스 파트너 — 미국 원격
Now Optics의 안경 소매 사업을 위한 지역 인사 전략을 이끕니다. 리더를 코칭하고 직원 관계를 지원하며 인재 및 인력 계획을 수립합니다.
설명
- 매장 리더를 지원하는 지역 HR 스페셜리스트 및 채용 담당자 팀을 이끕니다
- 인력 계획, 인재 평가, 변화 관리 및 팀 개발을 위한 확장 가능한 솔루션을 구축합니다
- 조직 전반에서 전략적 HR 파트너, 사고 파트너 및 코치 역할을 수행합니다
- 팀, 관리자 및 조직의 개발 요구를 평가하고 적절한 솔루션을 실행합니다
- 비즈니스 중심의 데이터 분석 및 보고서를 제공합니다
- 인재 관리, 직원 성장 및 개인 개발 계획을 발전시킵니다
- 성과 관리 주기와 직원 참여도 평가를 감독합니다
- 직원 관계 사안을 처리하고 적절한 해결책을 권고합니다
- 직원 관련 사안과 적용 가능한 규정을 모니터링, 감사 및 조사합니다
- HR 관행, 정책 및 고용법에 대해 관리자와 감독자에게 조언합니다
- 성과 우려, 비위 행위 및 정책 위반에 대해 동료를 코칭합니다
- 법무 및 운영팀과 협력하여 정책과 절차를 작성하고 업데이트합니다
- 비즈니스 우선순위에 맞는 교육 이니셔티브를 발굴하고 이끕니다
- HR 사안을 다룰 때 기밀을 보호하고 세심하게 대응합니다
- 리더와 협력하여 인력 및 승계 계획을 수립합니다
- 보고서를 작성하고 실행 가능한 인력 인사이트를 제공합니다
지원 자격
- HR 비즈니스 파트너 또는 동등한 역할에서 5~10년의 경력을 보유합니다
- 미국의 지방, 주 및 연방 노동법과 평등고용기회 요건을 이해합니다
- 다양한 연령대, 성격, 문화 및 교육 배경의 사람들과 자주 교류하는 빠른 환경에서 효과적으로 일합니다
- 근무 일정의 25~35%는 매장 출장이며 일부 숙박 출장이 포함됩니다
- 비즈니스 관련 위험을 평가할 때 건전한 판단력을 발휘합니다
- 컨설팅, 코칭 및 퍼실리테이션 역량을 보여줍니다
- 효과적으로 소통하고 뛰어난 비판적 사고 능력을 적용합니다
- 공감 능력을 갖추고 타인을 우선하는 직원 문화를 조성한 경험이 있습니다
- 데이터를 활용해 인사이트를 도출하고 행동을 이끕니다
- 이해관계자에게 영향력을 발휘하고 전략적 문제를 효과적으로 해결합니다
- 강한 개인 윤리를 유지합니다
- 학사 학위 소지자를 우대합니다
- 스페인어 이중 언어 능력 보유자를 우대합니다
- PHR 또는 SPHR 자격증 보유자를 우대합니다
복리후생
- 균등한 고용 기회를 제공하는 고용주
- 온라인 지원 절차에서 장애가 있는 지원자에게 합리적인 편의를 제공합니다