American Electric Power là một công ty điện lực lớn, phục vụ hơn 5 triệu khách hàng tại 11 bang của Hoa Kỳ. Thông qua các công ty vận hành như AEP Ohio và AEP Texas, công ty nỗ lực cung cấp nguồn điện đáng tin cậy với chi phí hợp lý, đồng thời củng cố lưới điện để đáp ứng nhu cầu trong tương lai. Hoạt động của công ty bao gồm đầu tư vào cơ sở hạ tầng, phát triển năng lượng tái tạo, chăm sóc khách hàng, gắn kết cộng đồng và nghiên cứu các công nghệ năng lượng mới nổi như lò phản ứng mô-đun nhỏ.
Điều phối viên Tuyển dụng Nhân tài Cấp cao tại American Electric Power - Corpus Christi, TX
Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng của American Electric Power tại Corpus Christi thông qua điều phối phỏng vấn, theo dõi tuân thủ và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới. Phục vụ ứng viên, quản lý tuyển dụng và chuyên viên tuyển dụng trong suốt quy trình tuyển dụng.
Hoa Kỳ
Texas54.063 $ – 67.578 $ / năm
Tại văn phòngToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụngMô tả
- Hỗ trợ các hoạt động Tuyển dụng Nhân tài, bao gồm lên lịch phỏng vấn, điều phối ứng viên, tiếp nhận nhân sự mới và quản lý các công việc sau khi gửi đề nghị tuyển dụng.
- Đóng vai trò là đầu mối chính cho ứng viên, quản lý tuyển dụng, chuyên viên tuyển dụng và các bên liên quan khác.
- Điều phối phỏng vấn giữa ứng viên, quản lý tuyển dụng và hội đồng phỏng vấn.
- Sắp xếp việc đi lại và lưu trú cho ứng viên khi cần thiết.
- Xử lý các yêu cầu hoàn ứng liên quan.
- Thực hiện các bước sau khi gửi đề nghị tuyển dụng và trước khi bắt đầu làm việc, bao gồm kiểm tra lý lịch, xét nghiệm ma túy, khám sức khỏe và hoàn thiện hồ sơ Mẫu I-9.
- Lên lịch, giám sát và theo dõi việc xét nghiệm ma túy và khám sức khỏe.
- Kiểm tra hồ sơ ứng viên và hồ sơ tuyển dụng để bảo đảm tính chính xác, đầy đủ, tuân thủ chính sách và quy định pháp luật.
- Theo dõi các mốc tuyển dụng, xác định vấn đề và phối hợp giải quyết kịp thời.
- Phối hợp với các Chuyên viên Tuyển dụng Nhân tài để cải thiện quy trình tuyển dụng cũng như trải nghiệm của ứng viên và quản lý tuyển dụng.
- Làm việc với mức độ giám sát hạn chế, đồng thời áp dụng khả năng phán đoán, sự thận trọng và tinh thần chủ động phù hợp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc có chứng chỉ GED.
- Sáu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm chuyên môn yêu cầu tính bảo mật, sự chín chắn, thận trọng, khéo léo, khả năng phán đoán và tinh thần chủ động.
- Hiểu biết về chính sách và quy trình tuyển dụng nhân sự.
- Kinh nghiệm với toàn bộ vòng đời tuyển dụng.
- Tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm và tinh thần chịu trách nhiệm cao đối với công việc được giao.
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc.
- Kinh nghiệm sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên (ATS).
- Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office, bao gồm Word, Excel và PowerPoint.
- Khả năng xây dựng mối quan hệ hợp tác và làm việc hiệu quả giữa các nhóm.
- Khả năng ưu tiên các trách nhiệm cạnh tranh và quản lý nhiều nhiệm vụ trong môi trường năng động, nhịp độ nhanh.
- Chú ý cao đến chi tiết và khả năng thích ứng khi các ưu tiên thay đổi.
- Có khả năng làm việc tại địa điểm làm việc được phê duyệt.
- Sẵn sàng tự chi trả chi phí chuyển đến địa điểm làm việc được phê duyệt nếu cần thiết.
- Địa điểm làm việc từ xa cần được thẩm tra và phê duyệt cuối cùng trước khi đưa ra đề nghị tuyển dụng và/hoặc trước ngày bắt đầu làm việc.
Phúc lợi
- Gói phúc lợi toàn diện tập trung vào sức khỏe và sự an lành của nhân viên.
- Mức đãi ngộ cạnh tranh.