American Electric Power เป็นบริษัทสาธารณูปโภคไฟฟ้าขนาดใหญ่ที่ให้บริการลูกค้ามากกว่า 5 ล้านรายใน 11 รัฐของสหรัฐอเมริกา ผ่านบริษัทดำเนินงานต่าง ๆ รวมถึง AEP Ohio และ AEP Texas บริษัทมุ่งจัดหาไฟฟ้าที่เชื่อถือได้ในราคาที่เหมาะสม พร้อมเสริมความแข็งแกร่งให้โครงข่ายไฟฟ้าเพื่อรองรับความต้องการในอนาคต งานของบริษัทครอบคลุมการลงทุนด้านโครงสร้างพื้นฐาน การพัฒนาพลังงานหมุนเวียน การบริการลูกค้า การมีส่วนร่วมกับชุมชน และการสำรวจเทคโนโลยีพลังงานเกิดใหม่ เช่น เครื่องปฏิกรณ์นิวเคลียร์แบบโมดูลาร์ขนาดเล็ก
ผู้ประสานงานอาวุโสด้านการสรรหาบุคลากรที่ American Electric Power - Corpus Christi, TX
สนับสนุนการดำเนินงานด้านการสรรหาบุคลากรของ American Electric Power ใน Corpus Christi ผ่านการประสานงานการสัมภาษณ์ การติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนด และการสนับสนุนการเริ่มงาน ดูแลผู้สมัคร ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง และผู้สรรหาบุคลากรตลอดกระบวนการจ้างงาน
สหรัฐอเมริกา
เท็กซัส$54,063 – $67,578 / ปี
ในสถานที่เต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการสรรหาบุคลากรรายละเอียด
- สนับสนุนกิจกรรมด้านการสรรหาบุคลากร ครอบคลุมการจัดตารางสัมภาษณ์ การประสานงานผู้สมัคร การเริ่มงาน และการดำเนินการหลังยื่นข้อเสนอการจ้างงาน
- ทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลหลักสำหรับผู้สมัคร ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง ผู้สรรหาบุคลากร และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอื่น ๆ
- ประสานงานการสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัคร ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง และคณะผู้สัมภาษณ์
- จัดเตรียมการเดินทางและที่พักให้ผู้สมัครเมื่อจำเป็น
- ดำเนินการคำขอเบิกคืนค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินการตามขั้นตอนหลังยื่นข้อเสนอและก่อนเริ่มงาน รวมถึงการตรวจสอบประวัติ การตรวจสารเสพติด การตรวจร่างกาย และเอกสารแบบฟอร์ม I-9
- จัดตาราง ติดตาม และตรวจสอบการตรวจสารเสพติดและการตรวจร่างกาย
- ตรวจสอบประวัติผู้สมัครและข้อมูลการจ้างงานให้ถูกต้อง ครบถ้วน สอดคล้องกับนโยบาย และเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
- ติดตามความคืบหน้าตามขั้นตอนการสรรหา ระบุปัญหา และประสานงานเพื่อแก้ไขอย่างทันท่วงที
- ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรเพื่อปรับปรุงกระบวนการสรรหา รวมถึงประสบการณ์ของผู้สมัครและผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง
- ทำงานโดยมีการกำกับดูแลอย่างจำกัด และใช้วิจารณญาณ ความรอบคอบ และความคิดริเริ่มอย่างเหมาะสม
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานนี้หรือสาขาที่เกี่ยวข้องเป็นเวลา 6 ปี
- มีประสบการณ์ทำงานที่ต้องรักษาความลับ มีวุฒิภาวะ รอบคอบ มีไหวพริบ ใช้วิจารณญาณ และมีความคิดริเริ่ม
- มีความรู้เกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนการสรรหาบุคลากรของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์ด้านกระบวนการสรรหาบุคลากรครบวงจร
- มีแนวทางการทำงานที่มุ่งเน้นลูกค้าและรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่
- มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรยอดเยี่ยม
- มีประสบการณ์ใช้ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS)
- มีความชำนาญในการใช้แอปพลิเคชัน Microsoft Office รวมถึง Word, Excel และ PowerPoint
- สามารถสร้างความสัมพันธ์เชิงความร่วมมือและทำงานข้ามทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถจัดลำดับความสำคัญของความรับผิดชอบที่แข่งขันกันและบริหารจัดการหลายงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- ใส่ใจในรายละเอียดและปรับตัวได้เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงลำดับความสำคัญ
- สามารถทำงานจากสถานที่ทำงานที่ได้รับอนุมัติ
- ยินดีย้ายไปยังสถานที่ทำงานที่ได้รับอนุมัติโดยออกค่าใช้จ่ายเองหากจำเป็น
- สถานที่ทำงานระยะไกลต้องผ่านการตรวจสอบและได้รับอนุมัติขั้นสุดท้ายก่อนยื่นข้อเสนอและ/หรือก่อนวันเริ่มงาน
สวัสดิการ
- แพ็กเกจสวัสดิการครบถ้วนที่มุ่งเน้นความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้