American Electric Power
American Electric Power
American Electric Power, ABD'nin 11 eyaletinde 5 milyondan fazla müşteriye hizmet veren büyük bir elektrik kuruluşudur. AEP Ohio ve AEP Texas gibi işletme şirketleri aracılığıyla güvenilir ve uygun fiyatlı elektrik sağlamaya çalışırken, şebekeyi gelecekteki talebe karşı güçlendirir. Çalışmaları altyapı yatırımlarını, yenilenebilir enerji geliştirmeyi, müşteri hizmetlerini, toplumla etkileşimi ve küçük modüler reaktörler gibi yeni enerji teknolojilerini araştırmayı kapsar.

American Electric Power'da Kıdemli Yetenek Kazanımı Koordinatörü - Corpus Christi, TX

Corpus Christi'de mülakat koordinasyonu, uyumluluk takibi ve işe alım sürecine destek yoluyla American Electric Power'ın işe alım operasyonlarını destekleyin. İşe alım süreci boyunca adaylara, işe alım yöneticilerine ve işe alım uzmanlarına destek olun.

Açıklama

  • Mülakat planlama, aday koordinasyonu, işe alım ve teklif sonrası idari işlemler kapsamındaki Yetenek Kazanımı faaliyetlerini destekleyin.
  • Adaylar, işe alım yöneticileri, işe alım uzmanları ve diğer paydaşlar için başlıca başvuru noktası olarak görev yapın.
  • Adaylar, işe alım yöneticileri ve mülakat panelleri arasındaki mülakatları koordine edin.
  • Gerektiğinde adayların seyahat ve konaklama düzenlemelerini yapın.
  • İlgili masraf iade taleplerini işleme alın.
  • Arka plan kontrolleri, uyuşturucu testleri, fiziksel muayeneler ve Form I-9 belgeleri de dahil olmak üzere teklif sonrası ve işe alım öncesi işlemleri yönetin.
  • Uyuşturucu testlerini ve fiziksel muayeneleri planlayın, izleyin ve takip edin.
  • Aday ve işe alım kayıtlarını doğruluk, eksiksizlik, politika uyumluluğu ve mevzuata uygunluk açısından denetleyin.
  • İşe alım aşamalarını takip edin, sorunları belirleyin ve hızlı çözüm için koordinasyon sağlayın.
  • İşe alım iş akışlarını ve adaylarla işe alım yöneticilerinin deneyimini iyileştirmek için Yetenek Kazanımı Uzmanlarıyla iş birliği yapın.
  • Sınırlı gözetim altında çalışın; sağduyu, takdir yetkisi ve inisiyatif kullanın.

Gereksinimler

  • Lise diploması veya GED.
  • Alanında veya ilgili bir alanda altı yıllık deneyim.
  • Gizlilik, olgunluk, takdir yetkisi, nezaket, muhakeme ve inisiyatif gerektiren profesyonel deneyim.
  • İnsan kaynakları işe alım politika ve prosedürleri hakkında bilgi.
  • İşe alım sürecinin tüm aşamalarında deneyim.
  • Müşteri odaklı yaklaşım ve kendisine verilen işlerin sorumluluğunu güçlü biçimde üstlenme.
  • Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri.
  • Aday takip sistemlerini (ATS) kullanma deneyimi.
  • Word, Excel ve PowerPoint dahil Microsoft Office uygulamalarını kullanabilme.
  • İş birliğine dayalı ilişkiler kurabilme ve ekipler arasında etkili çalışabilme.
  • Birbiriyle yarışan sorumlulukları önceliklendirebilme ve dinamik, hızlı tempolu bir ortamda birden fazla görevi yönetebilme.
  • Güçlü ayrıntı dikkati ve öncelikler değiştiğinde uyum sağlayabilme.
  • Onaylanmış bir çalışma konumundan çalışabilme.
  • Gerekirse kişisel masrafları karşılayarak onaylanmış bir çalışma konumuna taşınmaya istekli olma.
  • Uzaktan çalışma konumları, teklif ve/veya işe başlama tarihinden önce inceleme ve nihai onay gerektirir.

Yan Haklar

  • Çalışanların refahına odaklanan kapsamlı yan haklar paketi.
  • Rekabetçi ücret.