Az American Electric Power egy jelentős villamosenergia-szolgáltató, amely az Egyesült Államok 11 államában több mint 5 millió ügyfelet lát el. Az AEP Ohio és az AEP Texas vállalatokat is magában foglaló működő társaságain keresztül megbízható és megfizethető villamos energiát biztosít, miközben a hálózatot a jövőbeni keresletre készíti fel. Tevékenysége kiterjed az infrastruktúra fejlesztésére, a megújuló energia előmozdítására, az ügyfélszolgálatra, a közösségi kapcsolatokra, valamint az olyan új energiatechnológiák kutatására, mint a kis moduláris reaktorok.
Senior tehetségszerzési koordinátor az American Electric Power vállalatnál – Corpus Christi, TX
Támogassa az American Electric Power corpus christi-i toborzási folyamatait az interjúk koordinálásával, a megfelelőség nyomon követésével és a beléptetés támogatásával. A teljes kiválasztási folyamat során segítse a jelölteket, a felvételi vezetőket és a toborzókat.
Egyesült Államok
Texas54 063 $ – 67 578 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzásLeírás
- Támogassa a tehetségszerzési tevékenységeket az interjúk ütemezése, a jelöltek koordinálása, a beléptetés és az ajánlat utáni adminisztráció terén.
- Legyen elsődleges kapcsolattartó a jelöltek, a felvételi vezetők, a toborzók és más érintettek számára.
- Koordinálja a jelöltek, a felvételi vezetők és az interjúpanelek közötti interjúkat.
- Szükség esetén szervezze meg a jelöltek utazását és szállását.
- Dolgozza fel a kapcsolódó költségtérítési kérelmeket.
- Intézze az ajánlat utáni és munkába állás előtti lépéseket, beleértve a háttérellenőrzést, a drogteszteket, az orvosi vizsgálatokat és az I-9 űrlap dokumentációját.
- Ütemezze, kísérje figyelemmel és kövesse nyomon a drogteszteket és az orvosi vizsgálatokat.
- Ellenőrizze a jelölti és felvételi nyilvántartások pontosságát, teljességét, szabályzatoknak és jogszabályoknak való megfelelését.
- Kövesse nyomon a toborzási mérföldköveket, jelezze a problémákat, és koordinálja azok gyors megoldását.
- Működjön együtt a tehetségszerzési szakértőkkel a toborzási munkafolyamatok, valamint a jelöltek és a felvételi vezetők tapasztalatának javítása érdekében.
- Korlátozott felügyelet mellett dolgozzon, és alkalmazzon józan ítélőképességet, diszkréciót és kezdeményezőkészséget.
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy GED.
- Hat év tapasztalat a szakterületen vagy kapcsolódó területen.
- Olyan szakmai tapasztalat, amely bizalmasságot, érettséget, diszkréciót, tapintatot, ítélőképességet és kezdeményezőkészséget igényel.
- A humánerőforrás-toborzási irányelvek és eljárások ismerete.
- Tapasztalat a toborzás teljes életciklusában.
- Ügyfélközpontú hozzáállás és a kijelölt feladatok iránti erős felelősségvállalás.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- Jelöltkövető rendszerek (ATS) használatában szerzett tapasztalat.
- A Microsoft Office alkalmazások, köztük a Word, az Excel és a PowerPoint magabiztos használata.
- Képesség együttműködő kapcsolatok kialakítására és hatékony csapatközi munkavégzésre.
- Képesség az egymással versengő felelősségek rangsorolására és több feladat kezelésére dinamikus, gyors tempójú környezetben.
- Alapos odafigyelés a részletekre és alkalmazkodóképesség a prioritások változásakor.
- Képesség jóváhagyott munkavégzési helyről dolgozni.
- Szükség esetén hajlandóság saját költségen jóváhagyott munkavégzési helyre költözni.
- A távoli munkavégzési helyekhez az ajánlat és/vagy a munkába állás időpontja előtt ellenőrzés és végleges jóváhagyás szükséges.
Juttatások
- A munkavállalók jóllétére összpontosító átfogó juttatási csomag.
- Versenyképes javadalmazás.