تُعد American Electric Power من شركات المرافق الكهربائية الكبرى، إذ تخدم أكثر من 5 ملايين عميل في 11 ولاية أمريكية. ومن خلال شركات التشغيل التابعة لها، بما في ذلك AEP Ohio وAEP Texas، تعمل على توفير كهرباء موثوقة وبأسعار مناسبة، مع تعزيز شبكة الكهرباء لتلبية الطلب المستقبلي. وتشمل أعمالها الاستثمار في البنية التحتية، وتطوير الطاقة المتجددة، وخدمة العملاء، والمشاركة المجتمعية، واستكشاف تقنيات الطاقة الناشئة مثل المفاعلات المعيارية الصغيرة.
منسق أول لاستقطاب المواهب لدى شركة أمريكان إلكتريك باور - كوربوس كريستي، تكساس
دعم عمليات التوظيف في شركة أمريكان إلكتريك باور في كوربوس كريستي من خلال تنسيق المقابلات، وتتبع الامتثال، ودعم إجراءات الانضمام. خدمة المرشحين ومديري التوظيف ومسؤولي التوظيف طوال عملية التوظيف.
الولايات المتحدة
تكساس54,063 US$ – 67,578 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفالوصف
- دعم أنشطة استقطاب المواهب في مجالات جدولة المقابلات، وتنسيق المرشحين، وإجراءات الانضمام، وإدارة ما بعد تقديم العرض.
- العمل كمصدر دعم أساسي للمرشحين ومديري التوظيف ومسؤولي التوظيف وغيرهم من أصحاب المصلحة.
- تنسيق المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف وأعضاء لجان المقابلات.
- ترتيب سفر المرشحين وإقامتهم عند الحاجة.
- معالجة طلبات استرداد النفقات المرتبطة بذلك.
- إدارة إجراءات ما بعد تقديم العرض وقبل التوظيف، بما في ذلك فحوصات الخلفية، واختبارات المخدرات، والفحوصات البدنية، ووثائق النموذج I-9.
- جدولة اختبارات المخدرات والفحوصات البدنية ومراقبتها وتتبعها.
- مراجعة سجلات المرشحين والتوظيف للتأكد من دقتها واكتمالها والامتثال للسياسات والمتطلبات التنظيمية.
- تتبع مراحل التوظيف، والتنبيه إلى المشكلات، وتنسيق حلها بسرعة.
- التعاون مع أخصائيي استقطاب المواهب لتحسين سير عمل التوظيف وتجربة المرشحين ومديري التوظيف.
- العمل بإشراف محدود وتطبيق الحكم السليم والسرية وروح المبادرة.
المتطلبات
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- ست سنوات من الخبرة في المجال أو في مجال ذي صلة.
- خبرة مهنية تتطلب السرية والنضج والحذر واللباقة وحسن التقدير وروح المبادرة.
- معرفة بسياسات وإجراءات استقطاب الموارد البشرية.
- خبرة في دورة التوظيف الكاملة.
- نهج يركز على العملاء وملكية قوية للعمل المكلف به.
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
- خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف (ATS).
- إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.
- القدرة على بناء علاقات تعاونية والعمل بفعالية ضمن فرق متعددة.
- القدرة على ترتيب المسؤوليات المتنافسة وإدارة مهام متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.
- اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على التكيف عند تغير الأولويات.
- القدرة على العمل من موقع عمل معتمد.
- الاستعداد للانتقال إلى موقع عمل معتمد على النفقة الشخصية عند الضرورة.
- تتطلب مواقع العمل عن بُعد التحقق والموافقة النهائية قبل تقديم العرض و/أو تحديد تاريخ البدء.
المزايا
- حزمة مزايا شاملة تركز على رفاه الموظفين.
- تعويضات تنافسية.