American Electric Power je veľká elektroenergetická spoločnosť, ktorá poskytuje služby viac ako 5 miliónom zákazníkov v 11 štátoch USA. Prostredníctvom prevádzkových spoločností vrátane AEP Ohio a AEP Texas sa usiluje dodávať spoľahlivú a cenovo dostupnú elektrinu a zároveň posilňovať elektrickú sieť s ohľadom na budúci dopyt. Jej činnosť zahŕňa investície do infraštruktúry, rozvoj obnoviteľnej energie, služby zákazníkom, spoluprácu s komunitami a skúmanie nových energetických technológií, ako sú malé modulárne reaktory.
Senior koordinátor získavania talentov v spoločnosti American Electric Power – Corpus Christi, TX
Podporte náborové procesy spoločnosti American Electric Power v Corpus Christi koordináciou pohovorov, sledovaním súladu s predpismi a podporou pri nástupe. Počas celého náborového procesu budete spolupracovať s uchádzačmi, vedúcimi náboru a náborármi.
Spojené štáty
Texas54 063 $ – 67 578 $ / rok
Na pracoviskuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Podporte aktivity získavania talentov pri plánovaní pohovorov, koordinácii uchádzačov, nástupe a administratíve po predložení pracovnej ponuky.
- Buďte hlavnou kontaktnou osobou pre uchádzačov, vedúcich náboru, náborárov a ďalšie zainteresované osoby.
- Koordinujte pohovory medzi uchádzačmi, vedúcimi náboru a pohovorovými komisiami.
- V prípade potreby zabezpečte cestu a ubytovanie uchádzačov.
- Spracúvajte súvisiace žiadosti o preplatenie nákladov.
- Zabezpečujte kroky po predložení ponuky a pred nástupom vrátane previerok minulosti, testov na drogy, lekárskych prehliadok a dokumentácie na formulári I-9.
- Plánujte, monitorujte a sledujte testovanie na drogy a lekárske prehliadky.
- Kontrolujte záznamy o uchádzačoch a nábore z hľadiska presnosti, úplnosti, súladu s pravidlami a regulačnými požiadavkami.
- Sledujte náborové míľniky, upozorňujte na problémy a koordinujte ich rýchle vyriešenie.
- Spolupracujte so špecialistami na získavanie talentov na zlepšovaní náborových procesov a skúseností uchádzačov a vedúcich náboru.
- Pracujte s obmedzeným dohľadom a uplatňujte zdravý úsudok, diskrétnosť a iniciatívu.
Požiadavky
- Stredoškolské vzdelanie alebo GED.
- Šesť rokov praxe v odbore alebo v príbuznej oblasti.
- Odborná prax vyžadujúca dôvernosť, vyspelosť, diskrétnosť, takt, úsudok a iniciatívu.
- Znalosť pravidiel a postupov náboru v oblasti ľudských zdrojov.
- Skúsenosti s celým cyklom náboru.
- Prístup zameraný na zákazníka a silný zmysel pre zodpovednosť za pridelenú prácu.
- Výborné ústne a písomné komunikačné schopnosti.
- Skúsenosti s používaním systémov na sledovanie uchádzačov (ATS).
- Ovládanie aplikácií Microsoft Office vrátane Wordu, Excelu a PowerPointu.
- Schopnosť budovať spolupracujúce vzťahy a efektívne pracovať naprieč tímami.
- Schopnosť určovať priority pri konkurenčných povinnostiach a zvládať viacero úloh v dynamickom a rýchlom pracovnom prostredí.
- Veľký zmysel pre detail a schopnosť prispôsobiť sa zmenám priorít.
- Schopnosť pracovať zo schváleného pracoviska.
- Ochota presťahovať sa na vlastné náklady na schválené pracovisko, ak to bude potrebné.
- Práca na diaľku si pred predložením ponuky a/alebo dátumom nástupu vyžaduje preverenie a konečné schválenie pracoviska.
Benefity
- Komplexný balík benefitov zameraný na pohodu zamestnancov.
- Konkurenčné odmeňovanie.