Option Care Health là nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại Hoa Kỳ, chuyên về liệu pháp truyền dịch tại nhà và tại các cơ sở ngoại trú cho những bệnh lý cấp tính và mạn tính. Các dịch vụ của công ty bao gồm kháng sinh truyền tĩnh mạch, hỗ trợ dinh dưỡng, immunoglobulin và các phương pháp điều trị chuyên biệt khác dành cho rối loạn thần kinh, rối loạn chảy máu, nhu cầu chăm sóc sức khỏe phụ nữ, suy tim và các bệnh lý liên quan. Thông qua hơn 170 địa điểm có phòng truyền dịch, công ty phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, nhà sản xuất dược phẩm, công ty bảo hiểm và hệ thống y tế để điều phối dịch vụ chăm sóc lấy bệnh nhân làm trung tâm và hỗ trợ các kết quả điều trị chất lượng.
Chuyên viên Phân tích Tiền lương (Làm việc từ xa - Hoa Kỳ) | Option Care Health
Option Care Health đang tìm kiếm Chuyên viên Phân tích Tiền lương để hỗ trợ hoạt động tính lương đa pháp nhân, tuân thủ, nhà cung cấp, kiểm toán và giải đáp thắc mắc của nhân viên. Vị trí này cũng thúc đẩy cải tiến quy trình và tư vấn cho các bên liên quan về những vấn đề phức tạp liên quan đến tiền lương và nhân sự.
Hoa Kỳ
Illinois
Wisconsin57.187 $ – 95.312 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTính lươngMô tả
- Kiểm toán và cải thiện hoạt động tính lương hằng ngày thông qua việc phân tích và đề xuất tinh gọn quy trình
- Đóng vai trò chuyên gia về tiền lương và tư vấn cho nhóm về các thay đổi trong quy trình
- Phản hồi các câu hỏi về tiền lương từ các đơn vị, đồng thời đảm bảo hoàn thành đúng mọi thời hạn yêu cầu
- Nghiên cứu chính sách và hệ thống của công ty để cung cấp hướng dẫn chính xác, kịp thời
- Hỗ trợ xử lý bảng lương hai tuần một lần và các dự án đặc biệt liên quan
- Bảo mật thông tin về tiền lương và nhân viên
- Thực hiện kiểm toán nội bộ trong các bộ phận Tiền lương, Vận hành Nhân sự và Phúc lợi
- Phối hợp với các nhà cung cấp để đảm bảo công việc được giao hoàn thành chính xác và đúng tiến độ
- Điều tra các vấn đề tiền lương phức tạp và phê duyệt các trường hợp ngoại lệ về chính sách trong phạm vi được ủy quyền
- Xây dựng quy trình và chính sách về tiền lương, đồng thời phối hợp cập nhật hệ thống đã được phê duyệt
- Sửa đổi các sổ tay chính sách và quy trình bị ảnh hưởng
- Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và dẫn dắt các sáng kiến cải tiến quy trình tính lương
- Tư vấn cho đồng nghiệp và quản lý về các vấn đề phức tạp liên quan đến Tiền lương, Phúc lợi và Nhân sự
- Nghiên cứu và diễn giải thông tin kỹ thuật phức tạp
- Chuyển cấp vấn đề phù hợp và hoàn thành các mục tiêu được giao với sự giám sát tối thiểu
- Xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy với đồng nghiệp và các bên liên quan chủ chốt
Yêu cầu
- Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc GED
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm xử lý bảng lương cho nhiều pháp nhân với hơn 5.000 nhân viên
- Hoặc có từ năm năm kinh nghiệm tổng hợp trở lên trong lĩnh vực Phúc lợi, HRIS và Tiền lương, phục vụ nhóm nhân viên trên 5.000 người
- Hiểu biết thực tế về các nguyên tắc, thông lệ, quy định và quy trình tính lương, bao gồm thuế, khấu trừ theo lệnh và tuân thủ
- Kinh nghiệm hỗ trợ khách hàng nội bộ và bên ngoài
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt với nhiều đối tượng khác nhau
- Có kinh nghiệm làm việc với các nhà cung cấp bên ngoài
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, bao gồm ưu tiên công việc, tổ chức, theo dõi chi tiết và quản lý nhiều thời hạn
- Thành thạo Microsoft Office ở mức trung cấp, bao gồm Word, Excel và PowerPoint
- Có khả năng tự phát triển giải pháp và nhận biết khi nào cần chuyển cấp vấn đề
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và nhãn khoa
- Nghỉ phép có hưởng lương
- Nghỉ phép dành cho thời gian gắn kết gia đình
- Kế hoạch tiết kiệm hưu trí 401(k) với khoản đóng góp đối ứng từ công ty
- Công ty đóng góp đối ứng vào HSA
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt
- Hoàn trả học phí
- myFlexPay
- Hỗ trợ gia đình
- Dịch vụ chăm sóc sức khỏe tinh thần
- Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả
- Các chương trình khen thưởng và ghi nhận