
Option Care Health on Ameerika Ühendriikide tervishoiuteenuse pakkuja, mis on spetsialiseerunud ägedate ja krooniliste haiguste kodusele ning ambulatoorsele infusioonravile. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad intravenoossed antibiootikumid, toitumisravi, immunoglobuliinravi ning muud eriravid neuroloogiliste haiguste, veritsushäirete, naiste tervisega seotud vajaduste, südamepuudulikkuse ja nendega seotud seisundite korral. Rohkem kui 170 infusioonravi asukoha kaudu teeb ettevõte koostööd tervishoiutöötajate, ravimitootjate, kindlustusandjate ja tervishoiusüsteemidega, et koordineerida patsiendikeskset ravi ja toetada häid ravitulemusi.
Palgaanalüütik (kaugtöö – Ameerika Ühendriigid) | Option Care Health
Option Care Health otsib palgaanlalüütikut, kes toetaks mitme üksuse palgaarvestust, vastavust nõuetele, tarnijate haldamist, auditeid ja töötajate päringuid. Roll hõlmab ka protsesside täiustamist ning sidusrühmade nõustamist keerukates palga- ja personaliküsimustes.
57 187 $ – 95 312 $ / aasta
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePalgaarvestusKirjeldus
- Auditeeri ja täiusta igapäevaseid palgaarvestuse toiminguid analüüsi ning protsesside tõhustamise soovituste abil
- Tegutse palgaarvestuse valdkonnaeksperdina ja nõusta meeskonda protsessimuudatustes
- Vasta palgaarvestust puudutavatele küsimustele ning pea kinni kõigist nõutud tähtaegadest
- Uuri ettevõtte eeskirju ja süsteeme, et pakkuda täpset ja õigeaegset juhendamist
- Toeta iga kahe nädala tagant toimuvat palgaarvestust ja sellega seotud eriprojekte
- Kaitse palga- ja töötajateabe konfidentsiaalsust
- Korralda siseauditeid palgaarvestuse, personalitoimingute ja hüvitiste valdkonnas
- Koordineeri tarnijatega, et tagada määratud tööde täpne ja õigeaegne lõpetamine
- Uuri keerukaid palgaarvestuse probleeme ja kiida volitatud piirides heaks eeskirjade erandid
- Koosta palgaarvestuse protseduurid ja eeskirjad ning koordineeri heakskiidetud süsteemiuuendusi
- Vaata üle muudetud eeskirjade ja protseduuride käsiraamatud
- Teosta algpõhjuste analüüsi ja juhi palgaarvestuse protsesside täiustamise algatusi
- Nõusta kolleege ja juhtkonda keerukates palgaarvestuse, hüvitiste ja personaliküsimustes
- Uuri ja tõlgenda keerukat tehnilist teavet
- Suuna probleemid asjakohaselt edasi ja täida määratud eesmärgid minimaalse juhendamisega
- Loo usalduslikud suhted kolleegide ja peamiste sidusrühmadega
Nõuded
- Keskharidus või GED-tunnistus
- Vähemalt kolm aastat kogemust mitme üksuse ja enam kui 5000 töötaja palgaarvestuse töötlemisel
- Teise võimalusena vähemalt viis aastat kombineeritud kogemust hüvitiste, HRIS-i ja palgaarvestuse valdkonnas, teenindades enam kui 5000 töötajaga elanikkonda
- Palgaarvestuse põhimõtete, tavade, õigusaktide ja protseduuride töökogemusel põhinev tundmine, sealhulgas maksustamise, kinnipidamiste ja nõuetele vastavuse tundmine
- Kogemus sise- ja välisklientide toetamisel
- Tugev suuline ja kirjalik suhtlusoskus erinevate sihtrühmadega
- Varasem töökogemus väliste tarnijatega
- Tõhus ajajuhtimisoskus, sealhulgas prioriseerimine, organiseerimine, üksikasjade jälgimine ja mitme tähtaja haldamine
- Microsoft Office'i, sealhulgas Wordi, Exceli ja PowerPointi, kesktaseme oskus
- Võime töötada iseseisvalt välja lahendusi ja ära tunda, millal tuleb probleem edasi eskaleerida
Hüved
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
- Tasustatud vaba aeg
- Vaba aeg perega kohanemiseks
- 401(k) pensionisäästuplaan ettevõttepoolse sissemaksega
- Ettevõttepoolne sissemakse HSA-le
- Paindlikud kulukontod
- Õppemaksu hüvitamine
- myFlexPay
- Peretugi
- Vaimse tervise teenused
- Ettevõtte makstav elukindlustus
- Premeerimis- ja tunnustusprogrammid