Option Care Health
Option Care Health
Option Care Health یک ارائه‌دهنده خدمات سلامت در ایالات متحده است که در زمینه درمان‌های انفوزیونی در منزل و مراکز سرپایی برای بیماری‌های حاد و مزمن تخصص دارد. خدمات این شرکت شامل آنتی‌بیوتیک‌های وریدی، حمایت تغذیه‌ای، ایمونوگلوبولین و سایر درمان‌های تخصصی برای اختلالات عصبی، اختلالات خونریزی، نیازهای سلامت زنان، نارسایی قلبی و شرایط مرتبط است. این شرکت از طریق بیش از ۱۷۰ مرکز انفوزیون، با ارائه‌دهندگان خدمات سلامت، تولیدکنندگان دارو، بیمه‌گران و نظام‌های سلامت همکاری می‌کند تا مراقبت بیمارمحور را هماهنگ کرده و به نتایج باکیفیت کمک کند.

تحلیلگر حقوق و دستمزد (دورکار - ایالات متحده) | آپشن کیر هلث

آپشن کیر هلث برای پشتیبانی از عملیات حقوق و دستمزد چندمؤسسه‌ای، رعایت الزامات، فروشندگان، حسابرسی‌ها و پرسش‌های کارکنان به یک تحلیلگر حقوق و دستمزد نیاز دارد. این نقش بهبود فرایندها را پیش می‌برد و درباره مسائل پیچیده حقوق و دستمزد و منابع انسانی به ذی‌نفعان مشاوره می‌دهد.

توضیحات

  • حسابرسی و بهبود عملیات روزانه حقوق و دستمزد از طریق تحلیل و ارائه پیشنهادهایی برای ساده‌سازی فرایندها
  • به‌عنوان کارشناس موضوعی حقوق و دستمزد فعالیت کردن و درباره تغییرات فرایند به تیم مشاوره دادن
  • پاسخ‌گویی به پرسش‌های حقوق و دستمزد واحدها با رعایت تمام مهلت‌های مقرر
  • پژوهش درباره سیاست‌ها و سامانه‌های شرکت برای ارائه راهنمایی دقیق و به‌موقع
  • پشتیبانی از پردازش حقوق و دستمزد دوهفته‌ای و پروژه‌های ویژه مرتبط
  • حفاظت از محرمانگی اطلاعات حقوق و دستمزد و کارکنان
  • انجام حسابرسی‌های داخلی در بخش‌های حقوق و دستمزد، عملیات منابع انسانی و مزایا
  • هماهنگی با فروشندگان برای اطمینان از تکمیل دقیق و به‌موقع کارهای محول‌شده
  • بررسی مسائل پیچیده حقوق و دستمزد و تأیید استثناهای سیاستی در حدود اختیارات مجاز
  • ایجاد رویه‌ها و سیاست‌های حقوق و دستمزد و هماهنگی به‌روزرسانی‌های تأییدشده سامانه
  • بازنگری در دستورالعمل‌های سیاست‌ها و رویه‌های تحت تأثیر
  • انجام تحلیل علت ریشه‌ای و رهبری طرح‌های بهبود فرایند حقوق و دستمزد
  • مشاوره به همکاران و مدیران درباره مسائل پیچیده حقوق و دستمزد، مزایا و منابع انسانی
  • پژوهش و تفسیر اطلاعات فنی پیچیده
  • ارجاع مناسب مسائل و تکمیل اهداف محول‌شده با حداقل نظارت
  • ایجاد روابط قابل اعتماد با همکاران و ذی‌نفعان کلیدی

شرایط لازم

  • دیپلم دبیرستان یا مدرک GED
  • حداقل سه سال تجربه پردازش حقوق و دستمزد برای چند مؤسسه و بیش از ۵۰۰۰ کارمند
  • یا پنج سال یا بیشتر تجربه ترکیبی در مزایا، HRIS و حقوق و دستمزد برای جمعیت کارکنانی بیش از ۵۰۰۰ نفر
  • آشنایی کاری با اصول، شیوه‌ها، مقررات و رویه‌های حقوق و دستمزد، از جمله مالیات، کسر از دستمزد و رعایت الزامات
  • تجربه پشتیبانی از مشتریان داخلی و خارجی
  • مهارت‌های قوی ارتباط شفاهی و کتبی برای مخاطبان گوناگون
  • تجربه قبلی کار با فروشندگان خارجی
  • مهارت مؤثر مدیریت زمان، از جمله اولویت‌بندی، سازمان‌دهی، پیگیری جزئیات و مدیریت چندین مهلت
  • تسلط متوسط بر Microsoft Office، از جمله Word، Excel و PowerPoint
  • توانایی ایجاد مستقل راه‌حل‌ها و تشخیص زمان موردنیاز برای ارجاع موضوع

مزایا

  • بیمه پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • مرخصی با حقوق
  • مرخصی برای پیوند با اعضای خانواده
  • طرح پس‌انداز بازنشستگی 401(k) با مشارکت تطبیقی شرکت
  • مشارکت تطبیقی شرکت در HSA
  • حساب‌های هزینه انعطاف‌پذیر
  • بازپرداخت شهریه
  • myFlexPay
  • پشتیبانی خانواده
  • خدمات سلامت روان
  • بیمه عمر با پرداخت شرکت
  • برنامه‌های تقدیر و قدردانی