Option Care Health on yhdysvaltalainen terveydenhuollon palveluntarjoaja, joka on erikoistunut kotihoidossa ja avohoidossa toteutettavaan infuusiohoitoon akuuttien ja kroonisten sairauksien hoidossa. Sen palveluihin kuuluvat muun muassa suonensisäiset antibiootit, ravitsemustuki, immunoglobuliinihoidot sekä muut erikoishoidot neurologisiin sairauksiin, verenvuotohäiriöihin, naisten terveyteen, sydämen vajaatoimintaan ja niihin liittyviin sairauksiin. Yli 170 infuusiohoitopaikan kautta yhtiö tekee yhteistyötä terveydenhuollon ammattilaisten, lääkkeiden valmistajien, vakuutusyhtiöiden ja terveydenhuoltojärjestelmien kanssa koordinoidakseen potilaslähtöistä hoitoa ja tukeakseen laadukkaita hoitotuloksia.
Palkka-analyytikko (etätyö – Yhdysvallat) | Option Care Health
Option Care Health etsii palkka-analyytikkoa tukemaan usean yhtiön palkanlaskentaa, vaatimustenmukaisuutta, toimittajayhteistyötä, tarkastuksia ja työntekijöiden tiedusteluja. Tehtävässä kehitetään myös prosesseja ja neuvotaan sidosryhmiä monimutkaisissa palkka- ja henkilöstöhallinnon asioissa.
Yhdysvallat
Illinois
Wisconsin57 187 $ – 95 312 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiPalkanlaskentaKuvaus
- Tarkasta ja kehitä päivittäisiä palkanlaskennan toimintoja analyysien ja prosessien tehostamista koskevien suositusten avulla
- Toimi palkanlaskennan asiantuntijana ja neuvo tiimiä prosessimuutoksissa
- Vastaa kentän palkanlaskentaa koskeviin kysymyksiin ja noudata kaikkia vaadittuja määräaikoja
- Tutki yrityksen käytäntöjä ja järjestelmiä tarjotaksesi täsmällistä ja oikea-aikaista ohjeistusta
- Tue kahden viikon välein tapahtuvaa palkanlaskentaa ja siihen liittyviä erityisprojekteja
- Suojaa palkka- ja työntekijätietojen luottamuksellisuus
- Suorita sisäisiä tarkastuksia palkanlaskennan, henkilöstöhallinnon operaatioiden ja etuuksien parissa
- Koordinoi toimittajien kanssa ja varmista, että annetut tehtävät suoritetaan täsmällisesti ja aikataulussa
- Selvitä monimutkaisia palkanlaskennan ongelmia ja hyväksy käytäntöjen poikkeukset valtuutettujen rajojen puitteissa
- Laadi palkanlaskennan menettelyt ja käytännöt sekä koordinoi hyväksytyt järjestelmäpäivitykset
- Päivitä muutosten kohteena olevat käytäntö- ja menettelykäsikirjat
- Suorita juurisyyanalyyseja ja johda palkanlaskennan prosessien kehittämishankkeita
- Neuvo kollegoita ja johtoa monimutkaisissa palkanlaskennan, etuuksien ja henkilöstöhallinnon asioissa
- Tutki ja tulkitse monimutkaisia teknisiä tietoja
- Eskaloi asiat asianmukaisesti ja suorita annetut tavoitteet vähäisellä valvonnalla
- Rakenna luottamuksellisia suhteita kollegoihin ja keskeisiin sidosryhmiin
Vaatimukset
- Toisen asteen tutkinto tai GED-todistus
- Vähintään kolme vuotta kokemusta usean yhtiön ja yli 5 000 työntekijän palkanlaskennasta
- Vaihtoehtoisesti vähintään viisi vuotta yhteenlaskettua kokemusta etuuksista, HRIS-järjestelmistä ja palkanlaskennasta yli 5 000 työntekijän henkilöstölle
- Palkanlaskennan periaatteiden, käytäntöjen, säädösten ja menettelyjen työkokemukseen perustuva tuntemus, mukaan lukien verotus, ulosmittaukset ja vaatimustenmukaisuus
- Kokemusta sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden tukemisesta
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot erilaisille kohderyhmille
- Aiempi kokemus työskentelystä ulkoisten toimittajien kanssa
- Tehokkaat ajanhallintataidot, mukaan lukien priorisointi, organisointi, yksityiskohtien seuranta ja useiden määräaikojen hallinta
- Microsoft Officen, mukaan lukien Wordin, Excelin ja PowerPointin, keskitason osaaminen
- Kyky kehittää ratkaisuja itsenäisesti ja tunnistaa, milloin asian eskalointi on tarpeen
Edut
- Sairauskuluvakuutus, hammashoito- ja näkövakuutus
- Palkallinen vapaa-aika
- Perhevapaa
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla
- Työnantajan vastaava maksu HSA-tilille
- Joustavat kulutustilit
- Koulutuskustannusten korvaus
- myFlexPay
- Perheen tukipalvelut
- Mielenterveyspalvelut
- Työnantajan maksama henkivakuutus
- Palkitsemis- ja tunnustusohjelmat